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脑外科护理常见安全隐患及对策分析
目的:对目前现阶段脑外科护理中常见安全隐患予以分析,并对问题对策予以探讨.方法:结合2017年8月至2018年8月间我院医患纠纷资料,对本院35名脑外科护理人员展开培训,依据培训开展前后,院内安全隐患问题予以对比.结果:本院培训开展前后,医患纠纷、安全隐患问题产生显著变化,且P<0.05,具备统计学意义.结论:经培训后,本院常见安全隐患得以有效减少,医疗纠纷产生率降低,且医院整体管理水平均得以提升.
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护患沟通在脑外科护理中的应用
目的:探讨护患沟通在脑外科护理中的应用效果.方法:收治脑外科疾病患者100例,分为对照组和观察组.对照组采用正常的护理手段,观察组在对照组基础上加用适当的护患沟通艺术,比较两组护理效果.结果:观察组满意程度明显高于对照组(P<0.05).结论:护患沟通在脑外科护理中的应用效果显著.
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人性化护理模式在脑外科护理中的临床效果观察
目的 探究人性化护理模式在脑外科护理中的临床应用,研究其临床应用效果,为脑外科护理提供丰富的临床资料.方法 将2010年1月-2013年2月到该院进行脑外科住院治疗的86例患者作为研究对象,遵循随机抽样和自愿的原则,将患者分为对照组和实验组,其中对照组采用普通护理模式,实验组采用人性化护理模式,比较两组对护理工作的满意程度.结果 通过临床观察发现,实验组患者的恢复较快,并发症轻,同时对护理工作的满意程度提高,护理效果优于对照组.结论 人性化护理模式在脑外科护理的应用能够对患者康复起到积极作用,减少医疗纠纷,应当在临床应用的进一步推广.
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人性化护理模式在脑外科护理中的临床效果观察
目的 观察脑外科护理中应用人性化护理模式的效果.方法 选择本院脑外科2016年6月～2017年6月接收的患者124例,按照随机方式分组,观察组和对照组各62例,观察组给予人性化护理,对照组给予常规护理,观察护理效果.结果 观察组并发症发生率低于对照组,护理满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 脑外科护理中应用人性化护理模式后,有利于提升护理质量,减少并发症,促使患者尽早痊愈,提高患者生活质量.
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引入临床路径的脑外科护理教学实践
目的 探讨引入临床路径的脑外科护理教学实践效果.方法 选取2015年1~6月实习护理生60名,随机分为两组,对照组采用传统的带教方法,观察组采用临床路径带教方法.比较两组护理生的护理考试成绩.结果 对照组理论成绩为(75.5±5.5)分,操作技能成绩为(70.5±3.5)分,观察组理论成绩为(95.5±3.5)分,操作技能成绩为(93.5±5.5)分,对照组<观察组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 引入临床路径的脑外科护理教学实践理想,能够有效地提高护理生对脑外科理论知识和操作技能的掌握程度,值得临床广泛应用及推广.
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护患沟通在脑外科护理中的应用
目的:探讨护患沟通在脑外科护理中的应用效果.方法:选自2013年3月至2014年3月我院收治的脑外科患者81例,在护理的过程中,与患者进行良好的沟通,并且在沟通前后对患者的焦虑情况、护理纠纷发生率等进行临床对比.结果:沟通前,患者焦虑率为11.1％,护患纠纷发生率为16.0％.沟通后,患者焦虑率为2.5％,护患纠纷发生率为3.7％.沟通后患者的焦虑率及护患纠纷发生率明显的低于沟通前.结论:在脑外科护理中,护理人员通过与患者进行有效的沟通,能够减少患者出现焦虑的情况,且减少护患纠纷的发生率,有效的护患沟通能够促进脑外科护理工作的顺利进行.
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人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察
目的 观察人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果.方法 回顾性分析2008年7月-2011年7月该院脑外科护士行人性化管理模式干预护理的临床资料.结果 干预护理后护理人员在工作环境、同事关系融洽、知识技能增加上的满意度均明显提高,护理纠纷明显降低,差异均有统计学意义(P＜0.05);干预护理后患者对护士的护理态度、护理技能、护理环境的满意度均明显提高,差异均有统计学意义(P＜0.05);结论 人性化管理模式使护理人员的服务质量和环境质量等得以长足改观,促进医患关系更为和谐,从而更好地护理患者,并可降低医疗纠纷.
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脑外科护理常见安全隐患及对策探讨
目的：分析脑外科护理中常见的安全隐患并探讨出有效的解决方法。方法：回顾性分析并总结了我院脑外科护理中的常见安全隐患，与此同时在我院进行脑外科护理安全防范措施培训，受培训对象为我院脑外科护理人员23名。比较培训前与培训后的安全隐患情况。结果：我院经脑外科护理安全防范措施培训后的医疗纠纷发生情况明显低于培训前，差异显著，具有统计学意义（P＜0．05）。结论：及时发现脑外科护理中的安全隐患并及时进行防范可有效降低医疗纠纷情况的发生，进而促进医院的发展。
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脑外科护理中的安全隐患评价及其对策研究
目的：本文主要探讨了在脑外科护理中的安全隐患评价及其对策。方法：本文主要采用问卷调查法。调查对象为脑外科科室中的所有护士和接触到的部分病患（具有代表性）。问卷调查分为护士问卷和病患问卷。结果：患者方面的护理隐患主要体现在以下四点：①压疮以及失禁性皮炎的存在；②日常护理知识的匮乏；③患者认知障碍；④心理问题。护理方面护理隐患方面的隐患主要有以下几点：制度问题、护士执行力、自我保护意识匮乏、法律意识薄弱。结论：在脑外科护理中，相关护理人员要及时发现问题并解决问题。
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人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察
目的：探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的效果，并进行观察。方法：随机选择我院2014年1月到2015年1月在脑外科工作的护理人员48名，这48名护理人员负责100例在脑外科住院治疗的患者。对这些护理人员实施人性化管理，对比实施人性化管理模式前后，护理人员的满意度和患者满意度。结果：实施人性化管理模式后，护理人员的工作热情大幅度提升，对医院的满意度增加，与实施管理干预前相比具有统计学意义 P ＜0．05，患者在试验期间对医院的满意度也有所提高，与试验前相比，满意度差异性具有统计学意义 P ＜0．05。结论：实施人性化管理模式，能有效的调动护理人员的工作热情，提高工作效率，进而提高患者对医院的满意度。
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护理干预在脑外科护理中的应用评价
目的:评价在脑外科护理中实施护理干预的应用效果.方法:选用本院2015年6月至2016年6月收治的100例脑外科患者作为观察对象,采用随机数字表法将分为护理组、常规组.常规组采用常规护理,护理组在常规护理基础上给予全面护理干预,记录两组患者护理效果.结果:护理组并发症发生率明显低于常规组,且护理满意度评分明显更高,有统计学意义(P＜0 05).结论:在脑外科护理中给予全面护理干预提高了护理质量,降低并发症发生率.
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护患沟通在脑外科护理中的应用
在脑外科护理工作中,加强护患沟通,能让患者的不良情绪、护患纠纷事件的发生几率有效降低,同时让患者对护理工作的满意度提高,具有临床推广价值.
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护患沟通在脑外科护理中的应用
目的 对护患沟通在脑外科护理过程中的应用进行分析与探讨.方法 选取2010年11月~2012年3月期间在院治疗的神经外科患者118例患者为本次研究对象,回顾性分析其临床病历资料,并实施HAMD、HAMA测试,对护患沟通前后相关指标进行观察,包括患者焦虑和抑郁情况、护患纠纷、以及患者对护理工作的满意度,结果与护患沟通前相比,沟通后患者对护理效果整体满意度人数明显增多(P＜0.05);护患沟通后医疗纠纷发生几率以及患者抑郁和焦虑状况均有明显改善,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 通过合理、及时的护患沟通,有助于护患关系的和谐构建,护理质量得以提高,医疗纠纷发生率也得以降低,应在脑外科护理过程中推广应用.
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脑外科护理中的安全隐患与对策分析
目的:分析脑外科护理中的安全隐患发生情况,并提出对策.方法:综合分析我院脑外科开展安全隐患实践活动前后两年来出现的医疗纠纷事件,将实践活动前一年脑外科护理工作作为对照组,开展安全隐患实践活动,后一年作为观察组,对两组不同时间节点因安全隐患导致医疗纠纷数量进行对比分析.结果:经过安全实践教育活动,观察组脑外科护理中因安全隐患导致医疗纠纷的各因素均显著降低,其数值远低于对照组,两组对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05).结论:在脑外科护理中应用具有针对性的安全隐患预防措施对于安全隐患排查、提升护理人员对安全隐患重视程度与护理质量作用显著,可进行临床上应用与推广.
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脑外科护理常见安全隐患及对策探讨
近年来,由于受到各种因素的影响,护患关系呈现紧张化趋势,因此,要想改善护患关系,适应新形势下的要求,就必须实行护理模式的改革.加强护患交流能够消除护患之间的隔阂,也更能够体现护理工作的价值所在,也更有利于医院在激烈的市场竞争中不断进步.本文总结脑外科护理的潜在风险,并针对性地提出防范措施,以指导脑外科临床护理工作.
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脑外科护理的潜在风险与预防
脑外科护理风险因素的规避对于提升脑外科患者治疗效果有着极为重要的意义,能够有效地避免风险的发生以及对风险进行及时有效的处理.必须加强对其的重视,积极地降低护理风险性,保证手术和治疗及护理工作正常进行,保证患者安全,利于患者的康复.本文对脑外科护理的潜在风险与预防进行了探讨.
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脑外科护理中的安全隐患与对策分析
目的:分析脑外科护理中的安全隐患发生情况,并提出对策.方法:综合分析我院脑外科开展安全隐患实践活动前后两年来出现的医疗纠纷事件,将实践活动前一年脑外科护理工作作为对照组,开展安全隐患实践活动,后一年作为观察组,对两组不同时间节点因安全隐患导致医疗纠纷数量进行对比分析.结果:经过安全实践教育活动,观察组脑外科护理中因安全隐患导致医疗纠纷的各因素均显著降低,其数值远低于对照组,两组对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05).结论:在脑外科护理中应用具有针对性的安全隐患预防措施对于安全隐患排查、提升护理人员对安全隐患重视程度与护理质量作用显著,可进行临床上应用与推广.
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浅析脑外科护理常见安全隐患及相关防范措施
护理安全是衡量护理质量的重要标志及护理工作顺利开展的根本保证。脑外科病人的病情相对于其他病患更具复杂性及严重性，极易出现安全隐患，必须采取有效防范措施，减少安全隐患。本文阐述了在脑外科护理方面常见的安全隐患，并提出了减少安全隐患的相关措施，有效提高护理质量。
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探讨人性化护理模式应用于脑外科护理中的临床应用效果
目的 :探讨人性化护理模式应用于脑外科护理中的临床应用效果.方法 :于2016年2月至2018年2月期间,遵从患者自愿参与研究的原则,选择出130例在我院脑外科接受诊疗的患者,为保证公平性分组,应用随机抽签法将130例脑外科患者分成两个临床护理模式不同的护理小组,即人性护理组(n=65例)与对照组(n=65例),对照组患者应用常规护理模式,人性护理组患者应用人性化护理模式,对两组实施护理后的患者满意度 、护理舒适度 、不良反应率等情况进行观察统计和比较分析.结果 :通过实施不同的脑外科护理模式,人性护理组的患者满意度和护理舒适度都比对照组的高,组间差异均存在统计学意义(P<0.05),表明人性化护理模式的护理质量更高.另外,人性护理组的不良反应发生率为4.62％(3/65),对照组的不良反应发生率为16.46％(12/65),两组相比存在统计学意义(P<0.05).结论 :人性化护理模式应用于脑外科护理中,可明显提高患者的满意度和护理舒适度,利于减少不良反应的发生,对提升脑外科临床护理质量具有重要作用,值得灵活应用及推广.
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人性化护理模式和常规护理在脑外科护理中的效果对比评价
目的:对比评价人性化护理模式和常规护理在脑外科护理中的效果.方法:选取2016年5月至2018年1月在本院诊治护理的脑外科患者100例,根据护理模式不同分为常规护理组(简称常护组)50例和人性化护理组(简称人护组)50例.常护组施行常规护理模式,人护组施行人性化护理模式,对比评价人性化护理模式和常规护理在脑外科护理中的效果.结果:护理后,人护组患者在健康知识知晓率 、护患沟通有效率 、护理依从性及护理满意度方面上的效果均显著高于常护组,对比有统计学意义(P<0.05).结论:与常规护理模式相比,在脑外科护理过程中应用人性化护理模式的效果更加理想,值得积极借鉴应用.
