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积极情感体验文献资料
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积极心理学框架下急诊科护士职业幸福感的质性研究
目的 从积极情感体验和积极的社会组织系统出发,探寻急诊科护士的职业幸福感.方法 采用现象学研究方法,选择芜湖市4所医院的16名急诊科护士进行深入访谈,并用Colaizzi的7步分析法分析资料.结果 愉悦感是急诊科护士职业幸福感的直接表现,归属感是急诊科护士职业幸福感的内在感受.结论 急诊科护士拥有职业幸福感,但需要采用素质拓展、团队辅导咨询等积极心理干预方法,进一步激发和提升.
