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A型行为倾向文献资料
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精神专科医院医护人员职业紧张与精神健康研究
目的 调查精神专科医护人员的工作状况,及由此引起的相关的精神健康问题并提出可能的对策. 方法通过对云南省昆明市-所精神卫生中心114名医护人员以"工作内容量表(job content questionnaire,JCQ)"评估工作场所的各种与职业紧张有关的因素,以"一般精神健康量表(general health questionnaire,GHQ)评估精神健康状况,以A型行为量表测定A型行为倾向.收回问卷后进行相关分析、卡方检验、t检验以及Logistic回归分析. 结果共有31名医护人员表现为精神困扰,占被调查总人数的26.32%,35名受试者为A型行为倾向(30.7%).A型行为得分与精神困扰呈正相关.被动型与紧张型工作环境的精神困扰率明显高于对照组. 结论缓解职业紧张可从机构与员工两方面进行.
