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留学基金文献资料
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设立中青年骨干出国留学基金促进医院学科建设的实践与探讨
人才是决定医院核心竞争力的关键所在,也是医院可持续发展的重中之重.北京某三甲公立医院在新一轮的医改形势下,以学科发展为导向,实施人才培养战略,设立中青年骨干出国留学基金,探索国际交流培养的新模式,促进学科建设与发展,提升医院的核心竞争力.
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基于科学管理理论的日本护理管理介绍
通过国家留学基金管理委员会公派访问学者项目,笔者于2008年10月至2009年9月在日本东邦大学医疗护理学研究科护理管理学研究室进行了近一年的研修学习,旁听了研究室护理管理学课程,参与了管理学小组学习,并深入东邦大学附属医院护理部和各病区,实地考察了医院内护理管理和护士职业开发体系的应用.通过此次访问,不仅学习了先进的护理管理理念,开拓了视野,更亲身体验到了日本护理管理的科学性、实用性,现介绍如下.
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在瑞典研修的启示与思考
我作为国家教委留学基金派出的访问学者于2006年7月前往瑞典于默奥大学职业卫生与行为医学系研修一年.在瑞典研修期间,本人从师于Umea大学医学院院长、职业卫生专家Dr.Bent教授,并针对女性职业保健中"职业紧张与综合保健"的课题进行了系统的交流与学习,同时也在短期内与瑞典同道共同建立并申报了相关的合作课题.
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瑞典烧伤外科学习访问见闻
笔者受国家留学基金委员会资助,应瑞典林雪平(Linkoping)大学附属医院的邀请,作为访问学者在该医院烧伤科工作了1年,与瑞典同行进行了广泛交流,现介绍如下.
