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执业感受文献资料
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军队医院非现役护理文职人员执业感受的质性研究
目的 了解军队医院从事临床护理工作文职人员的执业感受,为完善文职人员管理提供理论依据.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,对9名军队医院护理文职人员进行非结构访谈,并用现象学分析法对获得的资料进行分析和整理,提炼出主题.结果 文职人员执业感受的4个主题:自身地位重新确立、适当压力成为良性刺激、现实与期望存在差距、对职业前景感到迷茫.结论 军队医院文职人员的职业感受以消极为主,应合理使用与管理文职人员,重视其地位转变后的身份确立、压力缓解、保障落实、职业规划,以稳定护理队伍,促进军队医院护理水平的整体提高.
