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高年资临床护士文献资料
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某院高年资临床护士工作现状调查分析及管理对策
目的了解高年资临床护士工作现状，指导临床护理管理。方法采用自制调查表调查60名高年资临床护士的工作现状，进行描述性分析。结果高年资护士对职业的认同满意度、护士长的排班满意度、目前工作状态环境满意度、被医院认可情况的满意度、受科室重视程度满意度均不高；自认适合的岗位是办公室护士，其次是责任组长，而目前的主要岗位是责任组长，其次是办公室护士。结论高年资临床护士因生理和心理的变化，不适合繁忙的一线工作，更适合办公室护士和健康教育护士的岗位，其次是责任组长的岗位。
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某医院60名高年资临床护士心理压力源的调查研究
目的:调查某医院60名高年资临床护士心理压力源,针对性做以调节缓解护士心理压力.方法:对我市某医院的60名高年资临床护士心理压力源进行调查.结果:调查发现高年资临床护士的心理压力主要来源是医院管理层、同行、社会、家庭等四方面,应通过加强护士自身心理调节以及社会、家庭、管理层的支持以有效患者心理压力.结论:通过获得社会、家庭、管理层的支持以及加强自身心理抗压能力能够有效降低护士心理压力.
