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乐山市卫生人才现状调查与思考
卫生科技的发展关键是人才,谁拥有卫生科技人才,谁就掌握了卫生事业生存与发展的主动权.目前,由于政策、体制、投入、认识等原因,卫生行业卫生科技人才的培养、管理和使用受到了影响,人才短缺、结构失衡、知识老化的矛盾较为突出.随着21世纪的到来以及城镇医药卫生体制改革和农村卫生改革的逐步深化,卫生科技人才的竞争将更加激烈.对此,我们必须引起高度重视.根据乐山市卫生事业统计资料和对部分基层卫生机构的调查,现就全市卫生科技人才的现状作一简要分析,以找出存在的主要问题和原因,并提出相应的对策.
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乐山市卫生科技人才现状调查与对策研究
卫生科技的发展关键是人才,谁拥有卫生科技人才,谁就掌握了生存与发展的主动权.目前,卫生行业由于政策、体制、投人、认识等方面的原因,影响了卫生科技人才的培养、管理和使用,人才短缺、结构失衡、知识老化的矛盾较为突出.面向二十一世纪,卫生科技人才的竞争将更加激烈,对此,我们必须引起高度重视.根据乐山市卫生事业统计资料和对部分基层卫生机构的调查,现就全市卫生科技人才的现状作一简要分析,找出存在的主要问题和原因,并提出相应的对策.
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新疆医学专门人才现况调查的计算机程序设计
新疆维吾尔自治区人民医院计算机管理中心承担了医学专门人才发展规划研究课题中医学专门人才现况调查与分析的计算机程序设计及资料录入工作.软件开发人员设计并建立了新疆医学专门人才个人资料及可供分析研究的数据信息,对我区医学专门人才的数量、结构等特征作出分析.