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组长负责制分层管理文献资料
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组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用价值评价
目的:分析组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中的价值.方法:将30名ICU护理人员和80例ICU患者作为此次研究对象(属于2015年3月1日~2017年2月28日),计算机随机分成A组和B组,护理人员每组15名,患者每组40例.在ICU护理管理中,A组应用组长负责制分层管理模式,B组实施常规管理.比较两组基础护理质量、病区管理质量及各项护理事件合格率.结果:A组基础护理质量评分(89.66±2.15分)、病区管理质量评分(93.15±1.47分)、护理记录书写合格率(97.50%)、健康教育合格率(95.00%)、基础护理合格率(95.00%)以及消毒隔离合格率(100.00%)均高于B组(P<0.05).结论:组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中价值较高.
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分析组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用价值
目的 探究组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用效果.方法 选取2016年7月-2017年5月期间我院收治患者90例作为研究对象,按照管理方式不同展开分组,对照组及观察组组,各位45例,对照组实施常规管理,观察组实施组长负责制分层管理.比较2组连续3个月的管理效果.结果 观察组投诉率、护理满意度分别为0.00％、(98.37±7.74)分,对照组依次为17.78％、(82.45±8.35)分,组间差异明显(x=8.781;t=-9.380,P均<0.05).结论 组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理可有效降低护理投诉率,提高患者对科室护理工作的满意程度,值得推广.
