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迁建调整文献资料
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“迁建调整”期间护士心理健康状况调查及干预
目的 了解资源整合过程中护士的心理健康状况及综合干预的效果.方法 分别在“迁建调整”前后和干预前后采用焦虑自评量表(SAS)、症状自评量表(SCL-90)对62名护士进行测评并对比分析.结果 干预后受调查护士SAS (45.72±7.53)及SCL-90测评因子中躯体化(1.48±0.46)、强迫症状(1.64±0.59)、人际关系(1.65±0.52)、焦虑(1.51±0.52)、敌对(1.51±0.77)低于干预前,差异有统计学意义(P＜0.05),抑郁、恐怖、精神病性、偏执因子分均低于干预前,但无统计学意义(P＞ 0.05).结论 虽然医院资源整合过程增加了护士的心理压力,但通过合理的干预方法能改善护士的心理压力,提高心理素质,从容应对生活事件.
