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对"病人选医生"制度的思考
"病人选医生"是在深化医疗卫生体制改革中出现的新事物,从试点到今天,已在全国各地医疗机构推行了3年多时间.虽然大家对此评价不一,但它的出现得到了社会的广泛关注和广大病人的普遍欢迎.推行病人选医生,对病人来说就医有了更多的选择权和知情权,对医生来讲,好医生的价值也得到了充分体现.众多的病人通过选择医生就诊得到了方便和实惠.对于这种新生事物,我们广大医务工作者应该加以关注和思考,使之不断完善,并得到更好的落实.
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浅论综合性医院实施"病人选医生" 的利与弊
首先对综合医院病人选医生工作的有利因素进行了阐述,指出综合医院开展此项工作存在的一些问题:①选医工作难以深化;②选医介绍工作易引发矛盾;③潜在医疗隐患;④医生无序竞争,配合欠佳;后就开展病人选医生应注意的问题进行了初探.
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病人和医生对"病人选医生"的意向
文章调查了济南市已实行"病人选医生"的3所三级医院的医生和病人对"病人选医生"重要性的认识及公布医生各种信息的重要性,结果显示:绝大多数病人及多数医生支持"病人选医生",认为重要的信息是医生擅长的疾病、擅长的手术和操作、医生从医年限、职称;重要性稍低且病人与医生评价有差别的是2001年平均处方费用、反映病人对医生满意度的指标、医生近几年从事的科研、获得的奖励等.医院对"病人选医生"尚没有引起足够重视,政策不配套,向病人公布的信息太少,渠道单一,病人实现选医生的较少.文章针对存在的问题提出了对策建议.
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深化和完善"病人选医生"服务模式的思考
"病人选医生"的服务模式在社会主义市场经济体制下的实践,充分证明了其显著的先进性、合理性.但是,在实际运用中还必须进一步深化和完善.一是要把握"病人选医生"的本质,建立对医生的社会评价机制,克服病人"选择"的盲目性;二是尊重医疗活动的特殊性和特殊规律,把"病人选医生"与责任医生负责制结合起来,克服精细分工的弊端,保证医疗活动的惯性运行;三是建立上级医生对下级医生实行培养的责任制,促使年青医生快速成长;四是正确教育引导,提高职业道德水平,维护有序竞争,确保"病人选医生"的健康发展.
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实行"病人选医生"深化医院机制改革的实践与探讨
病人选医生是卫生部在国内医疗机构推行的改革措施,其关键点是让病人充分行使医疗服务的选择权而促进医院内部管理机制的改革.本文通过病人选医生的实践,对其方法、劳动分配原则、效果及存在的现象进行探讨.
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运用计算机手段建立医生评价机制的构想与探讨
"病人选医生"(以下简称"选医")是医疗服务适应社会主义市场经济需要的结果,实践证明,这一模式的建立与应用,具有显著的优越性.然而,在看到优点的同时,也必须承认该模式在运行过程中仍然存在较多争论.在查阅大量文献、引用确凿可靠数据与深入医院实践进行调查的基础上,本文主要就建立医生评价机制的必要性、将面临的困难、操作方法(运用计算机手段)以及需要注意的问题等方面进行探讨.
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"病人选医生"--医疗服务模式的新转变
社会主义市场经济体制的建立和完善对医疗服务模式提出了新的要求,"病人选医生"既是一种医疗服务新模式,也是一种深化医院内部管理体制改革的重要尝试,对于医院改革和提高医务人员的医务质量具有积极的促进作用.
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病人选医生制与建立新型医患关系
"病人选医生"是在深化医疗卫生体制改革中出现的新事物,刚一出现便受到了社会的广泛关注和广大病人的普遍欢迎.众多的病人通过选择医生就诊得到了方便和实惠."病人选医生"是一种新型的医患关系."
