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内在统一文献资料
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卫生管理人才KAQ培养模式的研究
KAQ[知识Knowledge、能力 Ability、素质Quality]人才培养模式改革的定位是:按照和谐社会建设对卫生管理人才的现实要求,面对我国卫生改革与发展的实际需要,深人分析研究卫生管理人才KAQ三者协调发展与内在统一的规律性,构建和实施卫生管理本科人才KAQ协调发展的创新培养模式.
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社会医疗保险公平与效率的内在统一
公平与效率的关系问题,从外在层面上看是相互矛盾、相互抵制的,为了实现公平,就要牺牲效率,而提高效率必须要牺牲公平;但从内在实质上看是对立统一的辨证关系,两者呈此长彼长,此消彼消的正相关关系和互补关系.效率是基础,只有效率得到不断提高,才有公平质的增进,损害效率终将损害公平;反过来,要提高效率,就必须要有一个公平的社会环境,效率才能得到提高.因此,应在公平中注入效率,在效率中注入公平,以达到公平与效率的内在统一.
