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公民行为氛围文献资料
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职场中的公民压力
公民压力是指员工在从事组织公民行为过程中所体验到的压力感.公民压力在一定程度上丰富了员工工作要求的相关研究,并且为提高员工的组织公民行为、工作投入等提供了新思路.西方学者对公民压力的概念、理论基础、结构及测量、前因、结果等进行了系统探讨.未来研究议题应当在:清晰界定公民压力的内涵;结合公民压力的来源和类型全面描述其内在结构;丰富公民压力相关机制的研究;关注公民压力的本土化研究.