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护理人员积极性文献资料
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技能效益测试评价对改善和培养外科护理人员积极性的效果
目的 观察技能效益测试评价对于改善并培养外科护理人员积极性的功效.方法 选出2012年1月至2012年12月这一时间段我院外科系统工作的6名护理人员,将上述护理人员按照随机分组的原则分为观察组和比较组各3人,比照两组护理研究前后考评结果.结果 观察组的考评结果好于比较组,P<0.05.结论 用个人技能效益测试评价方法对外科护理人员进行职业指导及管理,可有效提高其工作积极性,并使其对工作产生强烈的兴趣,提高工作质量,减少和避免各种护理事件发生.
