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培训考核新模式文献资料
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培训考核新模式对提高基层医院护生实习质量的研究
目的:观察培训考核新模式对提高基层医院护生实习质量的效果,为今后基层医院临床带教护生提供理论依据.方法:将2015年4月至2016年3月、2016年4月至2017年3月到我院实习的护生分为对照组和观察组.对照组采用传统带教法;观察组采用培训考核新模式带教法,比较两组护生的操作、理论考试成绩及带教老师与护生之间双向的满意度.结果:观察组理论、操作考试成绩及带教老师对护生、护生对带教带教老师的满意度均明显优于对照组,P均<0.01.结论:培训考核新模式能提高护生的实习质量,激发护生学习的主动性和积极性,效果显著,值得在基层医院临床教学中推广应用.
