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输液队模式在门诊输液室提高静脉穿刺成功率的应用
目的 探讨输液队模式在门诊输液室的应用与效果.方法 对20名门诊输液室护士进行考核,包括静脉穿刺成功率、穿刺速度、病人满意度等,择优选出5名穿刺能手护士组成输液队,负责小儿静脉穿刺及科内人才培养,任期一年再在科内重新考核择优录取.结果 经过6年探索,培训了一支具备静脉输液专业素质的团队,提高了静脉穿刺成功率及病人满意度,增加护士自信心,有利于人才培养.结论 输液队模式在门诊输液室的应用可以提高静脉穿刺成功率及病人满意度,有利于提高工作效率及激励人才培养.
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输液队模式在门诊输液室提高静脉穿刺成功率的应用分析
目的:探讨在门诊输液室实施输液队模式的临床效果.方法:抽取2017年2月 ~2017年11月32位门诊室输液室护师随机分为两组进行研究,选择同期接受门诊输液的214例患者.按照所采取的模式不同将其分为研究组和对照组,研究组采取输液队模式,对照组则采取轮班制模式,观察并比较两组静脉穿刺成功率以及护理满意度.结果:研究组的静脉穿刺成功率203例(94.86%)显著高于对照组175例(81.78%),研究组的护理满意度207例(96.73%)显著高于对照组178例(83.18%),P<0.05为差异具有统计学意义.结论:在门诊输液室中实施输液队模式,不仅能够提高静脉穿刺成功率和护理满意度,同时,还能够提高工作效率和质量.