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医院聘用护士文献资料
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医院聘用护士管理中存在的问题及应对策略
临床医院对于聘用护士的管理已成为日常护理工作中的重中之重,但在日常临床工作中对于护士的管理也存在着一定的问题,临床上我们只有加强对聘用护士的管理,加强对聘用护士职业发展的重视,能够大限度的提高聘用护士对于医院的归属感,有利于增强聘用护士的责任心,能够降低聘用护士对于医院的不满率,降低他们的辞职率,有利与降低聘用护士的培训成本,提高临床工作效率,极大地确保了临床工作的安全性.
