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市场经济规范文献资料
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2002年中国经理人成长状态
对于中国的企业家和经理人来说,2002年是一个裂变之年.在这个裂变之中,一方面是挤出效应,一些不符合市场经济规范的企业家和经理人被淘汰出局;一方面是成长效应,一些在市场经济中磨练出来的企业家和经理人开始新的成长,并逐渐成为市场的主角.这种裂变的力量来自两个方面,国际化竞争已经开始,另一方面是中国的改革正向更深层次突破.