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  • 职业卫生示范企业创建实践中职业卫生投入分析

    作者:张敏;杜燮祎;王丹;金晔鑫;鲁洋;王焕强;李文捷

    目的 探讨用人单位职业卫生投入与职业卫生工作水平的关系.方法 根据用人单位职业病防治指南及评估工具,通过制度创建职业卫生示范企业的方案和程序文件,企业开展基线评估、针对评估发现的问题采取改进措施、再经专家审议、现场评审与验收等程序,组织企业创建职业卫生示范企业.本研究建立了企业基本情况数据库、示范企业评分结果数据库,并应用SPSS 15.0、EpiData 3.1软件,使用相关分析方法、一般线性模型等方法进行资料统计与分析.结果 参加现场评审的64家企业①人均职业卫生经费排在前三位的行业是核工业、电力和建材,人均费用分别是15 953元,8 645元,6 020元;②职业接触者人均职业卫生费用排在前三位的行业是建材、核工业和电力,人均费用分别是28 117元,26469元,25 139元;③职业卫生投入占总产值百分比排在前三位的行业是有色、建材和石油,分别是1.45%、1.37%、1.05%;④职业卫生投入占总利税前三位的是化工、有色和航空,分别是38.00%、28.91%、28.76%;⑤职业接触者人均职业卫生费用也与综合得分有线性关系,费用投入高者得分亦高.结论 ①职业卫生工作水平和职业卫生投入有关,职业接触者人均职业卫生费用是敏感指标,投入越高职业卫生工作水平越高;②开展职业卫生投入、疾病负担的研究,筛查敏感指标,对企业有效分配职业卫生资源具有重要指导意义;③通过研究分析职业卫生政策、措施的成本和效果、筛选优先重点控制领域,对指导国家职业卫生资源的有效合理分配具有重要意义.

  • 职业卫生示范企业创建实践中劳动者问卷调查结果分析

    作者:张敏;王焕强;杜燮祎;王丹;金晔鑫;鲁洋;李文捷

    目的 探讨用人单位中的劳动者参与职业病防治工作运行机制.方法 参加现场评审的有64家企业,每家企业随机抽查10名劳动者,共收回有效问卷612张,调查内容包括岗位培训、防护用品的配备、获取职业卫生知识的途径等,应用EpiData 3.1建立调查结果 数据库,并应用SPSS 15.0、Excel软件进行单变量分析和卡方检验等方面的统计与分析.结果 (1)9.7%的企业对劳动者进行了职业安全卫生知识的培训;(2)企业为劳动者配备的防护用品中有93.8%得到定期维护,97.7%的劳动者在工作中佩戴企业配备的个人防护用品,防护用品的种类主要是防护眼镜、防护面罩等;(3)防护设施损坏后,劳动者首先会找班组长需求帮助,占调查总数的80.6%;(4)有85.0%的劳动者近两年参加了职业安全卫生活动;(5)劳动者了解职业卫生知识的途径主要是培训和宣传栏,分别占调查总数的97.2%、77.3%.结论 (1)职业病防治工作整体情况好的企业,其劳动者参与职业病防治工作的情况也好;(2)用人单位应促进劳动者积极参与职业病防治工作,努力提高劳动者职业病防治理念、技术、知识、能力,改善行为,从而可以提高整个企业职业病防治水平.

  • 职业卫生示范企业创建实践中得失分情况分析

    作者:张敏;杜燮祎;王丹;金晔鑫;鲁洋;王焕强;李文捷

    目的 探讨用人单位职业病防治工作运行机制.方法 根据用人单位职业病防治指南及评估工具,通过制定创建职业卫生示范企业的方案和程序文件,研制了<用人单位职业病防治自评估表>,企业使用评估表开展基线评估、针对评估中发现的问题采取改进措施、再经专家审议、现场评审等程序,组织企业创建职业卫生示范企业.本研究建立了参加现场评审的64家企业基本情况数据库、示范企业评分结果 数据库,并应用SPSS 15.0、EpiData 3.1软件,使用加权平均分法计算得失分率进行资料统计与分析.结果 (1)研究对象以大中型企业为主,覆盖东中西部地区,涉及16个行业;(2)综合得分低于平均分的行业按得分从低到高依次是航空、有色、轻工、纺织,各行业企业的薄弱环节呈现不同分布,各经济大区企业的薄弱环节呈现不同分布;(3)排在12大项失分前五位的依次是作业场所管理、履行告知义务、作业场所监测、前期预防和群众监督;(4)排在97小项失分前八位的分别是高毒作业场所设置红色区域警示线,按规定组织离岗时的职业健康检查,职业性有害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,放射工作场所配置报警装置,签订劳动合同并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果,签订劳动合同并在合同中载明职业病防护措施和待遇,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗设备,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置.结论 (1)根据评审结果 ,这些企业成功的特点是建立并落实职业病防治责任制,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,依法参加工伤社会保险,建立工会组织对职业病防治工作的监督机制,把职业病防治工作纳入企业管理的总体目标;(2)各行业针对失分高的大项及细目加强职业病防治工作;(3)重点加强五大方面的工作:作业场所管理、履行告知义务、作业场所监测、前期预防、群众监督;(4)<用人单位职业病防治指南>所提出的技术要求及<用人单位职业病防治自评估表>所提出的量化评估与分级方法 ,均切实可行.

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