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双补一控文献资料
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公立医院管理体制、运行机制的制度再设计
对公立医院管理体制、运行机制的弊端进行了深入分析,设计了建立政府、医院、群众"三位一体"的运行机制和补偿机制的制度,新的体制和机制能够解决公立医院经营弊端和政府监管下公立医院的良性运作问题,实现卫生改革的终极目标,抑制过快增长的医疗费用,解决群众看病贵的难题.
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公立医院"双补一控"补偿机制的优势分析
当前,政府财政补偿机制的改革作为学术热点探讨的问题,学术建议多,"双补一控"补偿机制就是其中之一.在简述国家对财政补偿机制改革的态度、简要分析改革原因的同时,在对当前学术成果的归纳、分析和比较的基础上,阐述"双补一控"机制自身的优势.
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建立"双补一控"机制推进公立医院改革
本文在对影响公立医院改革的成因进行分析的基础上,提出建立"双补一控"机制,并对其进行可行性分析和提出保障措施.在政府补基本工资、医保完善运行机制的情况下,激活公立医院改革,实现政府、医院、患者的"三赢"改革目标.