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高阶理论文献资料
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医院院长的背景特征与医院绩效分析：基于高阶理论的视角
目的：分析医院院长的背景特征与医院绩效之间的关系，为医院院长的遴选提供可能的借鉴。方法：以高阶理论为理论依据，全面分析医院院长的人口统计学背景、教育背景、工作背景和学术背景对医院绩效的影响。结果：通过进步较快医院与退步较快医院两组样本的研究发现，在人口统计学及医疗学术背景方面没有显著性差异，但是进步医院中毕业于国内的985或211院校的院长明显高于退步医院，退步医院院长中有国外学习或工作的经历比例高于进步医院。结论：本院晋升且毕业于国内名校的院长有利于医院的进步；国外学习和工作经历可能并不一定适应中国现行的医疗卫生体制，对医院的进步没有影响；医院院长是否胜任并不取决于院长的学术能力，而是在于其管理思想与领导能力。
