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护工现状文献资料
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上海市护工行业市场现状的调查与分析
目的:了解护工行业人力资源、管理机制、工作环境、职业保障等现状,对现存主要问题提出相应对策与建议,为完善护工管理、提高患者满意度提供依据.方法:运用专家访谈、问卷调查方法,对上海市护工行业市场现状进行调查.结果:上海市护工人力资源结构不合理,管理机制初步建立,护工工作环境有待完善,护工的权益保障有待提高.结论:护工供需矛盾将长期存在,与此同时,护工管理机制的革新、工作环境的改善以及职业保障的提高应引起管理者充分重视.
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浦东地区老年护理病区护工现状调查和对策建议
目的:了解和分析浦东地区各级医疗机构老年护理病区护工管理现状和存在问题,为建立规范的护工管理模式提出建议.方法:采用自行设计的问卷调查表和护工访谈提纲,对35家医疗机构老年护理病区的护工负责人和护工进行调查和访谈.结果:护工中小学及以下学历占62.6％;50岁及以上占55.3％;外省市户籍占73.7％;对自身工作满意度低,表示满意的仅有28.3％;仅有14.3％的护工由护理部负责专业知识的培训.护工的管理制度及相关专业化知识培训也较为匮乏.结论:应完善护工管理体制,建立合理监督机构,加强监督和护工培训体系的建设,规范职业道德教育和专业知识培训.
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基层医院护工现状及管理对策
本文分析了基层医院护工现状存在的问题,并总结了有效的管理对策,主要包括通过社会化和医疗机构的管理,加强制度建设、强化培训、监督制约等.
