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高校院系文献资料
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浅论高校院(系)党政联席会议内涵建设
高校院(系)党政联席会议制度的执行需要靠人,因此,“人”是该制度的内涵.这个内涵外在表现为民主与集中的关系,学术权力与政治权力间的关系,党务工作与行政工作间的关系,班子成员与成员间话语权的关系;体现在个体上主要表现为学术背景、行政能力和个性特征.党政联席会议制度和干部工作是院(系)发展的两根支柱,党政联席会议从制度设计上可以在一定程度上保证党务一把手在决策中发挥作用,学校党委在选人、用人时,要考虑人选的学科背景、行政能力和个性特征,使党政联席会议制度发挥其应有的作用,促进院(系)全面、长远地科学发展.
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关于加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用和体现.江泽民同志在党的十六大报告中强调指出,要"坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一".这对于在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下,按照"三个代表"重要思想的要求,进一步加强高校院系领导班子的思想作风建设、发挥班子的凝聚力和战斗力具有重大的指导意义.
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高校院系学生管理人员职业倦怠研究
高校院系学生管理人员在各项工作中起着举足轻重的作用.目前,职业倦怠已成为影响生活质量和工作效率的重要因素,预防和矫治职业倦怠是社会关注的热点.分析高校院系学生管理人员产生职业倦怠的原因,探索使其克服职业倦怠的自我心理防御措施,对于维护正常的教学秩序、提高教学质量,为国家培养合格的建设者和接班人,落实科学发展观、构建和谐社会具有重大意义.
