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一体化健康教育模式在急诊留观患者中的应用
目的:探讨在急诊留观患者应用一体化健康教育模式的效果.方法:选取2015年2月～2016年3月在浙江省宁波市象山县红十字台胞医院急诊留观的240例患者.随机分成常规教育组和一体化健康教育组,每组患者为120例,对于常规教育组患者采取熟知的常规健康教育,一体化健康教育组的患者则运用一体化健康教育.比较两组留观患者及家属对于患病情况、疾病知识、遵从医嘱情况及对医护人员的满意率.结果:一体化健康教育组相较于常规教育组,患者及其家属无论是在疾病了解程度、遵从医嘱程度、对于医护人员满意率方面都有明显提高(P＜0.05).结论:一体化健康教育模式可以提高急诊留观患者的健康教育效果.
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优质护理服务在消毒供应中心的应用效果评价
目的探讨“优质护理服务示范工程”在消毒供应中心的应用效果。方法选择2010年4至9月消毒供应中心为临床提供灭菌器械包500个设为对照组，提供常规服务，2010年10月至2011年3月消毒供应中心为临床提供的灭菌器械包500个为实验组，实施优质护理服务。结果实验组护理服务质量，医护满意度，不良事件发生率明显优于对照组，差异具有统计学意义(P ＜0.05)。结论消毒供应“优质护理服务示范工程”活动，不但为临床提供了满意的服务，而且提升了服务内涵和品质，保证了患者的安全。
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PDCA手供一体化管理对不良事件与医护满意度的影响
目的 探讨PDCA应用于手术室与供应室一体化管理对不良事件及医护满意的影响效果.方法 抽取我院2015年12月至2016年12月440件手术器械作为对照组,抽取我院2017年1月至2018年1月440件手术器械作为研究组,对照组采用一体化管理,研究组采用PDCA管理,比较两组器械不良事件发生率及医护满意度.结果 研究组手术器械不良事件发生率低于对照组(P<0.05),研究组医护人员满意度高于对照组(P<0.05).结论 手术室与供应室一体化管理模式基础上联合应用PDCA管理,可有效提高手术器械管理质量,降低手术器械不良事件发生率,提高医护人员对使用器械满意度.
关键词： PDCA 手术室与供应室一体化 不良事件 医护满意度 -
30例糖尿病肾病患者中优质护理服务体会
目的：探讨优质护理服务在糖尿病肾病中的护理效果及临床分析。方法：2013年7月至2014年7月期间，我院诊治的60例糖尿病肾病患者，随机将其分为对照组（常规护理）和观察组（优质护理），每组各30例，对两组护理结果及生化指标的变化情况，进行观察和比较。结果：与对照组相比，观察组更好地掌握疾病相关知识，治疗依从性和医护满意度均明显提高，干预后血糖、血肌酐、蛋白质等生化指标显著下降，P＜0.05，差异有统计学意义。结论：对于糖尿病肾病患者，优质护理能够显著改善患者的生活质量，提高治疗的依从性，值得临床推广。
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小组负责制护理模式对优质护理服务的影响
目的:探讨小组负责制护理模式在优质护理服务示范活动中的应用效果.方法:随机选取3年工作经验以上的医护人员100名,在实施小组负责制前、后分2次进行问卷调查,调查医护人员对小组负责制护理工作模式的满意度.结果:实施小组负责制护理模式后,护士工作的积极性及自身成就感均不同程度提高,护理质量明显改善,医护配合的协调性显著增强.医护人员满意度问卷结果前后比较,差异具有统计学意义(P＜0.05或0.01).结论:在优质护理服务理念下,实施小组负责制可以降低差错事故的发生率,保证护理质量,为患者提供更具有人性化的护理服务.
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医护一体化工作模式在大便失禁患者肛周皮肤护理中的效果观察
目的 观察医护一体化工作模式在大便失禁患者肛周皮肤护理中的效果.方法 将80例大便失禁患者分为观察组和对照组,观察组成立医护一体化专项管理小组,制定大便失禁患者的工作流程、内容,实施医护共同查房,共同讨论,共同干预,根据患者个体情况调整干预措施,对大便失禁的患者进行个性化干预.对照组的患者采用传统的护理工作模式,医护各自分开查房.结果 观察组的患者肛周皮肤损伤率显著低于对照组(P<0.05).实施医护一体化工作模式后医护满意度明显高于实施前(传统工作模式)(P<0.001),实施医护一体化工作模式后医护人员专业理论考试合格率明显高于实施前(传统工作模式)(P<0.05).结论 医护一体化工作模式既能有效地减少大便失禁导致的肛周皮肤损伤,又能提高医护的满意度,而且也能提高医护人员的专业理论知识.
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品管圈管理在护理质量控制中的应用效果和医护满意度观察
目的:本次实验将针对护理质量控制进行临床观察,并采用品管圈管理进行改善,艺体生医护满意度,提升临床应用效果为目标.方法:本次实验选取了2017年1月-2017年12月在我院工作的医护人员为结果调查的分析对象,对他们的工作实施品管圈管理,并由此来,观察实施前和实施后的护理质量改善情况.结果:实施品管圈管理后,护理人员的工作质量得到提升,医护满意度高,即前后对比分别为100%和84.6%,组间对比差异较为显著,具有统计学意义(P＜0.05).结论:采用品管圈管理措施,有利于提升医护人员的工作质量,有利于更好的协调工作,提升护理管理水平,并取得不错的医护满意度,值得推广应用.
