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提高护士素质和多元化意识的分析
护士的素质和多元化意识直接反映一个医院的护理水平和工作质量.随着医学科技的迅猛发展,我国社会的老龄化以及人们对健康需求的日益增长,促使护理工作在医院、社区、家庭保健、疾病防治、康复等方面发挥越来越重要的作用[1].为了适应社会的发展和满足人们的健康要求,护士的素质修养和多元化意识水准就显得越来越重要.护士需具有较高素质和多元化意识,才能适应社会发展的需要.
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护士长应具备的素质和多元化意识
护士长是护理工作中的骨干,是一个科室护理工作的组织者和领导者,在护理工作的动态运行中起着领导、指挥、决策等作用.护士长的素质和多元化意识如何直接反映了一个医院的护理水平和工作质量.所以护士长需具有较高素质和多元化意识,才能适应社会发展的需要.
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浅谈护士长的多元化意识
护士长作为医院基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中,起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等的利用程度.因此,只有具备高水准的管理能力,才能适应现代化的管理工作.
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浅谈护士长应有的多元化意识
护士长作为医院基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中,起着领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等的利用程度.因此,只有具备高水准的管理能力,才能适应现代化的管理工作.
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如何培养护士长的多元化意识
护士长是医院护理工作的领导者和管理者,在病区护理工作中起决策和指挥作用.因此护士长只有具备了多元化意识,才能带领科室护理人员真正做到"以病人为中心",使临床护理真正适应现代护理工作的需要.