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综合护理干预对耳鼻喉手术患者的临床效果观察
目的:通过临床观察研究综合护理干预在耳鼻喉科室手术治疗众减轻患者疼痛的作用.方法:通过回顾性分析的方法选择曾于2010年7月到2016年7月在我院接受过治疗的180例耳鼻喉手术患者作为研究对象,按照随机分配的原则将其平均分为两组,对照组和观察组,每组各90例患者;其中两组患者在性别、年龄、病程以及发病总类等方面相差不大,组间比较在一般情况上不具有显著差异,能够形成鲜明的对照(P>0.05).分组完成后,给与两组患者不同的护理干预:其中对照组给与常规的护理干预,而观察组则应该在对照组护理基础上,给与综合护理干预;护理完成后,观察并且记录两组患者的疼痛程度以及心理状况.结果:对照组患者在接受手术后的第五天和第十天的疼痛得分以及手术一周后的焦虑性得分和抑郁得分都高于对照组,组间比较具有显著差异(P<0.05).结论:综合护理干预对于缓解耳鼻喉手术患者术后的疼痛、改善其心理状态具有重要意义,值得耳鼻喉科广泛应用.
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耳鼻喉科护理工作中个性化护理模式的应用探讨
目的:探讨耳鼻喉科护理工作中个性化护理模式的应用效果.方法:选取在我科治疗的50例患者作为护理服务的研究对象,随机分为个性化护理模式组(个护组)与常规护理模式组(常护组),各组均为25例患者,比较两组患者的医护依从性、医护总好转率及对耳鼻喉科护理服务质量的满意度评价情况.结果:个护组患者的医护总好转率为96%(24/25),而常护组患者的医护总好转率为72%(18/25),组间统计学检验显示差异性显著(P＜0.05).个护组患者对个性化耳鼻喉科护理服务质量的满意度评价为(94.34±2.11)分,常护组患者对常规化耳鼻喉科护理服务质量的满意度评价为(73.65±6.37)分,统计学检验结果为P＜0.05,具有显著的对比性差异.结论:对耳鼻喉科患者尽早采取个性化护理服务模式,不仅能够明显提高患者的医护依从性,还能积极提高患者的医护总好转率,并且对提升患者的护理满意度有重要影响,此模式值得被广泛推广于临床应用.
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耳鼻喉科护理中循证护理摸式临床应用及效果观察
目的:观察耳鼻喉科护理中循证护理摸式临床应用价值,并对结果展开分析.方法:选择2016年3月-2017年3月在我院耳鼻喉科进行治疗的82例患者进行本次研究,将所有患者采用计算机表法分为参照组(n=41)和实验组(n=41),对参照组患者行常规护理模式,对实验组患者施加循证护理模式,比较两组患者的护理满意度以及护理质量.结果:两组患者呈现结果之间具有较大差异,且P<0.05,存在讨论价值.结论:在耳鼻喉科患者护理过程中实施循证护理模式,能够有效提升患者的护理满意度以及护理人员的工作质量,具有一定的临床应用价值.
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浅谈耳鼻喉科实习生临床动手能力的培养
耳鼻喉科的专业性技能要求非常严格,无论是临床技能还是动手能力,都是考量耳鼻喉科实习生的实习是否合格的依据.教师要对实习学生有一个明确的实习目标,把实习学生的动手能力以及操作能力符合实习标准,将学生的临床经验提到新的高度,对诊治中所遇到的医疗器械有所掌握.下面我们就对耳鼻喉科的实习生临床动手能力的培养做简单阐述.
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耳鼻喉科手术患者行综合护理干预对其术后疼痛程度的影响
目的 探讨耳鼻喉科手术患者行综合护理干预对术后疼痛程度的影响.方法 选取2017年1月～2018年1月本院收治的耳鼻喉科手术患者100例作为研究对象,根据随机数字表法将其分为两组,各50例,对照组实施常规护理,研究组在此基础上行综合护理干预,对比两组术后1 d、2 d、4 d疼痛程度评分和治疗有效率.结果研究组术后1d、2 d、4 d的疼痛程度评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).研究组治疗有效率98％,对照组86％,研究组显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 耳鼻喉科患者术后实施综合护理干预,能有效降低疼痛程度,提高治疗有效率,值得临床推广.
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浅析优质护理服务在耳鼻喉科护理中临床效果
目的 对优质护理负载在耳鼻喉科护理中的临床效果进行分析.方法 选取90例患者,一半作为观察组,采用优质护理服务,剩下的为对照组,采用的是传统护理模式.结果 对两组患者接受治疗时的临床统计数据进行整理和分析可以发现,对于观察组患者,其在临床治疗完成之后,患者无论是满意度还是其临床护理效果方面都要明显由于对照组患者,且两组患者间的数据差异有统计学意义(P<0.05).结论 对于耳鼻喉科患者,患者接受优质护理服务能够使患者在恢复期间消除痛苦,提高患者的临床护理效果,具有较高的推广价值.
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综合护理干预对预防耳鼻喉科患者术后感染的效果分析
目的 对综合护理干预在预防耳鼻喉科患者术后感染中的效果进行分析.方法 选取我院收治的120例患者,将其随机分为对照组和观察组,各60例.对照组采用常规护理,观察组采用综合护理干预.结果 通过两组患者的临床数据对比发现,观察组临床治疗时间及患者治疗过程中感染发生率均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对耳鼻喉科患者的临床治疗,综合护理模式能够帮助患者更好的减少恢复期间可能出现的各种感染情况,从而提高患者的临床恢复效率,这对患者的临床治疗具有非常重要的意义.
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精细化管理在耳鼻喉科病房护理工作中的应用探讨
目的：研究精细化管理模式在耳鼻喉科病房护理工作中发挥的作用。方法选择2014年9月至2015年9月耳鼻喉科患者248例，随机分为研究组和对照组，各124例。研究组实施精细化管理，对照组采用常规护理，对比精细化管理应用效果。结果研究组护理优良率98.4%，优于对照组的73.4%（P ﹤0.05）；研究组总体护理满意率100.0%，优于对照组的84.7%（P ﹤0.05）。结论针对耳鼻喉科病房护理工作，选择精细化管理方法能够有效改善临床护理效果，避免出现医患纠纷，具备极高的应用价值。
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气管撑开器的改进
气管切开术是耳鼻喉科常规手术之一,用于各种原因引起的喉梗阻、颈部气管阻塞和下呼吸道分泌物阻塞.也用于维持手术前后的呼吸道通畅和各种原因造成的呼吸功能减退.气管切开术通常使用金属气管套管,因其易清洁、消毒.
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耳鼻喉科医患矛盾的原因及对策探讨
当前我国处于社会转型与经济高速发展的特殊时期,医疗卫生体制改革的滞后导致医疗卫生资源短缺,资源配置不均,成为医患矛盾产生的根源;医患信息不对称、部分社会舆论失实的报道、临床医师专业水平参差不齐、患者性格素质的差异及疾病本身的特殊性都增加了医患矛盾产生的几率,耳鼻喉科成为近年来医患矛盾的重灾区.文章从患者、医务人员、社会舆论及医疗体制入手分析,提出缓解当前医疗暴力的对策,以期改善医患关系,促进社会和谐.
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目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用研究
目的探讨目标管理措施在耳鼻喉科临床护理管理中的应用效果。方法随机选取2009年8月至2014年9月本院耳鼻喉科工作的护理人员共160名作为研究对象，根据入院时间将护理人员分为观察组和对照组。对照组人员对患者实施常规护理，观察组人员在此基础上对患者实施目标管理的相应措施，观察分析目标管理实施前后护理质量及两组患者临床护理的疗效、满意率。结果在实施目标管理后，护理质量显著高于实施前（P<0.05）；实施目标管理后患者治愈率高达95%，明显高于实施前（P<0.05）；而并发症的发生率及住院时间分别为2.5%、12±2天，明显少于实施前（P<0.05）；实施目标管理后患者满意率达到91.25%，明显高于实施前（P<0.05）。结论在耳鼻喉科临床护理中实施目标管理措施的效果良好，对于提高护理质量、患者的满意率，促进患者的康复有着积极意义。
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人性化护理在耳鼻喉手术患者中的临床应用分析
目的 探究人性化护理在耳鼻喉手术患者中的临床应用效果.方法 选取2015年6月至2016年8月我院耳鼻喉科所接诊并进行手术治疗的136名患者作为本次研究对象,随机将其平均分为观察组和对照组,各68例.对照组手术患者采用常规化护理,观察组手术患者采用人性化护理,对两组患者的护理满意度、疼痛程度及心理焦虑情况进行比较.结果 通过分别给予两组手术患者不同的护理模式发现,观察组手术患者满意度明显高于对照组,同时,对照组手术患者VAS评分和SAS评分均高于观察组(P<0.05).结论 通过对耳鼻喉手术患者实施人性化护理,不仅可提升手术患者的满意度,而且有利于临床护理质量的提高.
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耳鼻喉科院内感染发生的原因及对策分析
通过分析医院耳鼻喉科院内感染发生的原因,探讨相关的解决对策,旨在提高耳鼻喉科患者的治疗效果,预防风险事件的发生.本文从患者因素、护理因素、治疗因素及管理因素四个方面分析发生院内感染的原因,并提出有针对性的解决对策.文章认为,耳鼻喉科由于患者数量大、病情存在较大差异,且受多种因素影响,导致诊疗过程易发生院内感染.虽然耳鼻喉科院内感染的发生无法彻底避免,但采取如加强医院相关管理、组织人员培训等有效措施,可以明显降低感染的发生概率,有助于患者的治疗及恢复,减轻家庭及社会负担.
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责任医生团队在耳鼻喉科慢性病患者管理中的作用
目的探讨责任医生团队在耳鼻喉科慢性病管理中的作用。方法以慢性咽炎为例，选取100例，以责任医生团队进行疾病管理的慢性咽炎患者为观察组，100例常规管理慢性咽炎患者为对照组，比较两组的病情管理情况、用药依从性以及疾病控制情况。结果观察组的症状管理、疾病知识、药物管理、预防复发等病情管理能力方面好于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组用药依从性高于对照组，疾病控制率高于对照组，1年内的复发率低于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论责任医生团队进行耳鼻喉慢性病管理能够改善患者的疾病管理能力和疾病控制率，改善疾病的管理效率。
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耳鼻喉科手术后疼痛的观察与护理
目的:对耳鼻喉科手术后的疼痛进行观察与护理.方法:选取我院2014年7月至2016年4月收治的耳鼻喉科行手术治疗的患者350例,对患者的疼痛指数进行观察并对临床护理进行研究分析.结果:350例耳鼻科患者在进行手术之后均辅助药物治疗,很大程度上减轻了患者的疼痛感,患者的满意度也有效提升.结论:对术后的耳鼻喉科患者进行护理及药物辅助治疗之后,患者的疼痛程度有效降低,术后护理效果也得到患者及其家属的认可.
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耳鼻喉科患者术后并发症危险因素分析
目的:探讨耳鼻喉科患者术后并发症的危险因素.方法:选择2013年2月至2015年3月我院耳鼻喉科收治的行手术治疗的患者153例作为研究对象,对其进行术后并发症监测,对患者术后并发症危险因素进行单因素分析和Logistic回归分析.结果:153例行手术治疗的患者中,术后并发症发生率为17.65％ (27/153).经分析,手术时间、术中出血量、住院时间、感染并发部位、抗生素使用情况、合并高血压都是耳鼻喉科患者术后发生并发症的危险因素.结论:耳鼻喉科医生对患者进行手术治疗时,应控制好患者术后出现并发症的主要危险因素,以减少并发症的发生率,改善预后,终提高临床治疗效果.
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无缝隙管理模式在耳鼻喉科手术患者健康教育中的应用效果
目的 探讨无缝隙管理模式在耳鼻喉科手术患者健康教育中的应用.方法 按照入院时间,将274例耳鼻喉科手术患者分为对照组和观察组,每组137例患者.对照组采用常规健康教育,观察组实施无缝隙管理模式的健康教育,比较2组患者的健康教育效果.结果 实施无缝隙管理模式后,观察组患者并发症(70.1％)、药物治疗(71.5％)、手术治疗的重要性(78.1％)、术前检查(76.6％)、个人卫生准备(79.6％)、心理因素的重要性(70.1％)、术后康复(73.7％)、术后饮食(73.7％)、定期复检的重要性(83.9％)等知识知晓率均高于对照组(P＜0.01);观察组患者能够表达自我感受(92.0％)、对医护人员医嘱依从的意愿(97.1％)、寻求术后康复信息的意愿(97.8％)、接受术后康复锻炼的意愿(94.9％)等正向态度持有率均高于对照组(P＜0.05);观察组患者手术创口自我护理(85.4％)、寻求术后活动方式(83.9％)、按照医嘱定时服药(89.8％)、选择合适的营养品摄入(86.9％)、康复与功能锻炼(83.9％)、定期复检(86.9％)等健康行为均高于对照组(P＜0.05);观察组患者无焦虑(29.9％)、轻度焦虑(43.8％)均高于对照组(P＜0.05).结论 无缝隙管理模式的健康教育可以提高耳鼻喉科手术患者的疾病相关知识水平、正向态度和健康行为,降低患者的焦虑状态.
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基于微信平台的健康教育管理模式在耳鼻喉科患者中的应用
目的:探讨基于微信平台的健康管理模式在耳鼻喉科患者中的应用效果.方法:选取浙江省立同德医院2016年2月-2017年2月收治的耳鼻喉患者104名,根据随机数字表法分成对照组和研究组,各52名.对照组采用常规健康管理模式,研究组在对照组基础上实施微信平台健康教育管理模式,比较两组患者管理后健康知识掌握度、护理依从性及护理满意度.结果:研究组患者的疾病知识、心态控制、不良反应知识、饮食注意、疾病控制得分情况均显著高于对照组(P＜0.05);研究组患者依从性显著优于对照组(P＜0.05);研究组患者护理满意度显著高于对照组(P＜0.05).结论:应用微信平台对耳鼻喉科患者进行健康教育管理提高了患者知识掌握情况、依从性及满意度.
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卡络磺钠在耳鼻喉科手术中的止血效果及安全性研究
目的:探讨耳鼻喉科手术中应用卡络磺钠注射液的止血效果与安全性.方法:选取我院于2015年1月至2016年1月收治的行耳鼻喉科手术的150例患者,并按照随机分组法,将所选患者分为观察组、对照组(各75例).观察组采用卡络磺钠注射液止血,对照组不用止血剂,用0.9％生理盐水补液,比较两组患者的出血量、住院时间、患者满意度.结果:①观察组的出血量、住院时间均小于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).②观察组、对照组的治疗满意度分别为97.33％、84.00％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:在耳鼻喉科手术中,采用卡络磺钠注射液对患者进行止血,能够降低出血量,缩短患者的住院时间,患者满意度高,值得临床推广.
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护士分层管理在耳鼻喉科护理管理中的应用
目的:探讨护士分层管理在耳鼻喉科护理管理中的应用.方法:收治耳鼻喉患者200例,按照护理方式不同,分为试验组和对照组,各100例.分别将两组护理人员行分层管理模式和常规管理模式进行管理.结果:试验组行分层管理模式效果较好、并发症率较低、住院时间短、护理质量效果明显优于对照组,且满意度较高(P<0.05).结论:护士分层管理在耳鼻喉科护理中护理质量与护满意度较好.
