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医院药品逆向流动的管理作法与体会
本文对医院药品的逆向流动状况作了详细介绍,阐明了医院药品逆向流动的产生原因,对如何加强药品逆向流动的管理及其对药品管理工作存在的实际意义作了一归纳分析.
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运用植入U型管的体模研究生物组织加热时大血管附近的冷却效应
目的 研究血液流动对生物组织加热时的冷却效应.方法 利用超声体模模拟生物软组织和U型管内的流动来模拟组织内部血液的逆向流动,将体模置于37.5℃恒温水浴中,并将水浴以恒定的加热速率升温至43.5℃后,保持其温度不变来模拟热疗环境.恒温37.5℃的纯水经U型管灌注到体模中,并用46根热电偶测量组织、管壁以及液体的温度,观察管壁及附近组织的温度变化,并将实验数据进行可视化显示.结果 随着流速增加,组织温度降低,尤其是U型管附近的组织温度明显降低.另外,当雷诺数从50变化到130时,U型管所包围的组织温度降低明显.结论 用带有U型管的超声体模成功地模拟了并行逆向流动对生物组织传热特性的影响.由于并行逆流血管的存在,流动对U型管所包围的组织的冷却效果明显.
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试论公立医院的人事制度改革
1 公立医院人事制度改革的必要性1.1 公立医院普遍存在的活力不足,工作效率低,服务质量不尽人意等问题,从根本上影响了医院的可持续发展近年来,随着城镇医疗卫生体制改革的深入和医疗服务市场的逐步放开,医疗机构之间的竞争已是不争的事实.民营医院和外资医院更是以体制、机制的优势给公立医院一统天下的医疗市场造成变革性的冲击.在这种多层次、全方位、持续不断的冲击下,当前医院存在的人员构成不合理,岗位忙闲不均;业务骨干积极性不能充分发挥;行政为一线服务意识不强,管理水平不高;机构设置不合理,总量控制不严,功能交叉重叠;编制核定不准,管理不严,因人设事、设岗,人员逆向流动,机关、后勤超编;能上能下的问题没有很好解决;职工缺乏竞争意识和危机感,不思进取的思想滋长蔓延等等问题更加突出.因此,上述问题如不尽快解决,则难以推动医院实现可持续发展.
