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好药师:大学堂的推手
2013年,可被看作好药师大药房的建设之年,这一年的4月份,筹划已久的"好药师大学堂"举办了开班典礼.好药师大学堂分为温馨健康管家、贴心健康管家、知心健康管家三部分,为员工搭建了从店员、店长再到公司职能人员和管理人员的全方位学习成长平台.据悉,为保证讲师队伍的丰富性,好药师大学堂还引入部分上游企业的讲师参与其中.愿意参加培训的员工,能同时享受绩效考核等方面的奖励.
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享受技术,还是关怀
如何让百姓乐于去基层医疗机构就医一直是令一众全科医生苦恼的问题.于是,利用医保杠杆,强制百姓首诊在社区,成为一个退而求其次的选择.通过落实社区首诊制,为全科医生搭建成长平台,从而壮大全科队伍,似乎是一个理想的选择.
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李田昌:专家中的大家
教书育人,牢记恩师教诲跟随胡大一教授学习工作多年,李田昌受恩师影响极深.导师对专业知识的执着和追求、对各地病人的热情与真诚、以及对技术的引进和传承等,都给他留下了深刻印象."老师给我们创造了一个极好的成长平台和环境,并且不断激励我们在知识的海洋里遨游,导师手把手地、毫无保留地将自己的知识和技能传授给了他身边的人."李田昌说.
