首页 > 文献资料
-
王聘贤《伤寒论考评》简析
王聘贤读万卷书、参百家吉著<伤寒论考评>,书中考评<伤寒论>真伪缺失,以启后学;本文从王氏考评目的及特点对该书进行了简单的分析.
-
简析机构撤销合并后的管理方法
近年来，国家不断加强对行政事业单位的机构改革，但对于行政事业单位机构改革之后的资产管理及人员管理等方面没有详细具体的规定。本文就事业单位撤销合并、隶属关系改变等原因发生产权或者使用权转移后的资产及人员管理进行分析探讨。
-
简析优化理论在妇产科护理中的应用
优化理论应用于妇产科护理，是指在妇产科各项护理中选择和实施护理方案时，尽可能用小代价取得大效果，使护理达到佳程度。本文就妇产科护理中的一些具体案例进行简要分析，以期揭示出优化理论在妇产科护理中的四大应用，试着开启妇产科护理的优化探索。
-
简析高校人事代理制度
高校人事代理制度是在适应社会主义市场经济发展下产生的一种新型的用人管理制度,这种新型的用人管理制度对高校人事的管理和高校的发展起到了积极作用.自1995年12月国家人事部明确提出要建立和推行人事代理制度以来,各地高校结合实际,大胆探索,积极开展人事代理工作,使之成为当前高校人事制度改革的一项重要内容.据报道,我国首都部分高校在2004年就实施人事代理制,其中就包括清华大学、北京大学、北京理工大学等[1]高校,高校推行人事代理制度打破了长期以来高校教师手中的"铁饭碗",作为一种新型的人事管理模式,为教育系统实行灵活的社会化人事管理机制开辟了新路.
-
简析英文技术合同的语言特点
技术合同根据商定的条件,规定各方必须承担的责任和必须履行的义务.合同一旦生效,具有法律约束力,直接影响各方的权益.因此对合同格式、合同用语历来十分讲究.随着我国加入WTO,各行各业与国外的业务往来日益频繁,签订的合同与日俱增.探讨英文合同的语言特征,显然有着重要的现实意义.英文合同的语言特征主要是:条理清晰、用语周密.
-
卫生行政处罚中常见问题简析
通过2002年、2003年卫生行政处罚的专项检查,我们发现卫生行政处罚中的一些常见问题:1、在违法事实未调查清楚的情况下进入行政处罚程序,2、行政处罚不符合法定程序,3、行政处罚显失公正,4、缴罚未分离.分析这些常见问题的目的是为了互相交流,不断提高卫生行政处罚的质量及效率.
