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冒名顶替文献资料
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出境体验冒名顶替70例情况调查
目的调查分析武汉口岸冒名顶替出入境人员体检情况,以便采取有效的遏制措施,防止疾病扩散.方法对18 015名出入境人员中70名冒名顶替人员进行调查分析,并对其中复检的43人进行传染病监测.结果调查显示,冒名顶替者的出境人员,21～40岁61人,占87.14%;男性62人,占88.57%;职业多为出国劳务人员,占70.0%,其中海员占冒名顶替的52.86%.复检的冒名顶替人员共43人,传染病监测体检结果全部异常,其中乙型肝炎表面抗原阳性37人,占86.05%;肝功能异常4人,占9.30%;梅毒感染者1人,占2.32%;艾滋病感染者1人,占2.32%.结论出境体检冒名顶替者绝大多数为传染病病原感染者,应当引起足够的重视,并采取有效措施防止冒名顶替现象的发生.笔者就本次调查对以后的工作提出几点建议.
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上岗前职业健康检查中冒名顶替现象分析与对策
上岗前职业健康检查是强制性的,主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案[1].随着法律法规的健全和政府监管力度的加大,企业对劳动者上岗前职业性体检的重视程度逐渐提高.上岗前体检是用人单位筛选高危人群,保护劳动健康、规避企业风险的有效手段.然而,有少数劳动者为得到上岗机会,不顾工作场所潜在的职业病危害,在上岗体检中采用冒名顶替手段以得到合格的体检结果.尽管这一现象在体检中时有发生,但目前对其发生率、潜在危害和防范措施都还缺乏相应的研究.
