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综合技能培训文献资料
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实景模拟演练在提高儿科低年资护士综合技能培训中的应用研究
目的 探究实景模拟演练在提高儿科低年资护士综合技能培训中的应用价值.方法 2015年1月,对我院儿科低龄护士实施实景模拟演练,比较培训前后学员考核情况.结果 和培训前相比,培训后学员在综合能力,基础操作能力以及理论知识得分等方面显著较高,组间数据存在显著差异,P<0.05.结论 对于儿科低年资护士,实施实景模拟演练,可在大程度上提升其综合能力,丰富理论知识,加强实际操作水平,值得进一步推广.
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SimMan智能模拟人在医护综合技能培训中的应用
目的 探讨智能模拟人在医护综合技能培训中的应用效果.方法 培训对象168人；6人组成一个团队,每组医生4人、护士2人.以挪度公司SimMan 3G为训练载体,通过构建真实的临床情景,按照《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》进行培训.培训前后分别进行综合技能考核(包括专项技能操作部分和非技术性能力部分),后将两次考核的整体合格率及合格小组的平均成绩、平均救治时间作对照.运用SPSS 16.0统计软件进行处理(P＜0.05为差异有统计学意义).结果 培训前整体合格率、合格小组平均成绩、平均救治时间分别为71.43％、(84.70±3.15)分、(449.25±77.0)s；培训后各项数据分别为100％、(93.55±3.86)分、(323.71 ±42.26)s.培训前后各项数据相比较,差异有统计学意义,P值分别为0.002、0.000、0.000.结论 应用SimMan 3G智能模拟人进行综合技能培训能显著提高培训效果,并能突出培养团队的非技术性能力.
