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在传承中超越努力探索新时期中医人才培养新模式
首都医科大学附属北京中医医院是一所临床优势突出的大型综合中医院,名医荟萃,专科特色突出,形成了北京中医医院的服务品牌.近年来在工作中院党委发现随着名老中医的故去,医院原有的一些特色优势有弱化的趋势.2007年医院党委确定了由党委书记为第一责任人,组织实施"新名中医培养战略工程".采用"团队带团队"的方式,发挥第一、二、三批全国老中医药专家学术经验继承工作的滚动效应,集中医院内可以利用的中医药资源,通过多种形式的培养方法,利用三年的时间,在教学相长的过程中打造一批具有中医临床特长的中青年名医队伍.新的人才培养模式有力地促进了我院中医人才队伍建设.本项目同时获得北京市委组织部、北京市人事局的资助.
关键词： 中医 人才培养模式 新名中医培养战略工程 团队培养模式
