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中高级士官文献资料
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军队中高级士官工作心理体验的质性研究
目的 探讨军队中高级士官工作的真实心理体验,以帮助管理者了解他们更多的真实感受,理解、关注中高级士官,科学管理,促进工作.方法 采用质性研究中VanManen的诠释现象学的理论研究法,深入访谈了30名中高级士官.结果 运用合众法2人分别用QSR NViv07对录入的资料进行分类、编码和提炼,得出6大主题:自豪、紧迫、愧疚、渴望、无奈、迷茫.结论 部队管理者要高度关注中高级士官的工作感受,肯定他们的价值,调动工作积极性,发挥其优势.
