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和谐医院建设要注重人文关怀和心理疏导
医疗卫生工作是知识含量高、风险高的特殊窗口行业,一些医务人员承受着自身难以化解的思想和心理压力.人文关怀和心理疏导是构建和谐医院的基石.积极探索加强人文关怀和心理疏导的有效途径,通过增强双向沟通,培育和谐精神,加强心理健康教育,开展丰富的文化活动,强化素质训练,推进医院精神文明建设,从而缓解职工心理压力、增强心理承受能力,对于打造和谐医院、和谐社会有着重要的意义.
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以建设和谐医院为主题创新思想政治工作模式
思想政治工作是能否完成一切工作的重要前提,必须从讲政治的高度深刻认识思想政治工作在社会主义和谐社会建设中的重要地位.当前,中央出台了新的医药卫生事业改革意见,使医院的改革发展迎来了机遇和挑战.如何做好新时期医院思想政治工作,充分发挥优势,成了医院工作的重中之重.我们必须从现实出发,着眼于思想政治工作自身的转变,在继承思想政治工作优良传统的基础上求实创新.为了达到这个目标,要做好"五个坚持"、"五个创新",紧扣和谐医院建设主题,创新思想政治工作模式,务实推进思想政治工作新发展.
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以医德教育推动和谐医院建设的思考
构建和谐医患关系关乎医院的可持续发展,从客观角度认识医患关系的现状,论述医德教育的必要性,进一步提出医德教育的具体措施:发挥教育引导作用;建立健全规章制度,不断完善医德规范;加强医患沟通,提高服务意识;加强医学生的医德教育等,对促进和谐医院建设具有积极作用.
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紧扣和谐医院建设主题,创新思想政治工作模式
医院作为社会主义精神文明建设的重要窗口,是救死扶伤的前沿阵地,更是我们构建和谐社会的一个重要组成部分,因此,如何切实把医院思想政治工作贯穿于整个和谐医院建设全过程,是我们开展思想政治工作需要认真探讨的一个新的课题.