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福建省山区、沿海一级及以上医院护理人力资源的调查分析
目的:了解我省山区及沿海一级及以上医院护理人力资源的现状及需求,为培养适应我省各地需求的护理人才提供依据.方法:随机抽取福建省一级及以上医院58所,以每个医院的护理部主任或副主任为调查对象,进行问卷调查.结果:沿海医院床护比为1:0.53,山区医院床护比为1:0.57;沿海、山区医院护理人员学历结构比较有显著性差异(P<0.05).沿海、山区医院未来一年内预计需求护理专业毕业生数量、学历构成比较有显著性差异(P<0.05).结论:应适当增加护理人员配备,按学历对护理人员分层管理,根据地区差别培养护理人才,重视护生综合素质的培养.
