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精神科风险因素分析及对策
目的:探讨精神科风险因素及防范对策,以消除或减少护理风险事件的发生.方法:采用资料分析法,收集3年精神科风险性因素信息,进行统计分析.结果:有三方面的原因导致产生风险,一是病房环境和设施不当,二是护理人员缺乏专业理论知识且操作不够熟练,三是精神科患者自身原因.结论:应该从医院环境及设施、医院管理制度、护理人员的教育等方面进行改进,以降低精神科护理风险.
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大型综合医院急诊药师工作风险干预研究
目的 探讨大型综合医院专职急诊药师工作的风险及其干预.方法 研究急诊药师夜间及班后调剂工作面临的环境、条件、心理及社会因素,应用临床药理学、文献资料和工作实际案例,思考如何建立风险干预的系统机制,杜绝调剂差错,维护急诊药师心身健康,提高药学服务质量,保障患者与医院的利益.结果 干预急诊药师工作风险的因素:重视资源建设;优化环境配置;加强药品管理.同时,应合理设置药房格局,严把药品调剂质量,提升药师综合素质,和谐药师与患者的沟通.结论 高质量的药学服务、合理的处方调配,能为急诊患者和药师提供安全、高效、和谐的医疗服务质量和工作环境.
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手术室护理工作风险分析及防范措施观察
目的:对手术室护理工作风险进行分析总结,并在此基础上提出相应的防范措施.方法:随机选取我院2013年1月至2013年12月间收治的开展手术治疗的患者100例,将其作为本次研究中的观察组,并选择2012年1月至2012年12月间收治的开展手术治疗的患者100例,将其作为本次研究中的对照组,对对照组在手术室治疗期间实施常规护理,对于观察组患者,在对对照组患者的护理风险进行分析总结的基础上,应用具有针对性的护理风险防范措施开展患者的护理工作,对比分析两组患者的护理效果.结果:观察组的护理差错率明显低于对照组,并且其护理满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义.结论:在为患者开展手术室护理工作的过程中,对手术室护理工作风险予以分析总结,并采取针对性的防范措施,对于降低护理差错的发生率,提升患者的护理满意度具有积极的作用,值得在临床应用中推广.
