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离岗现状文献资料
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危重症专科护士离岗现状的调查与相关因素分析
目的：了解危重症护士离岗的现状，明确导致其离岗的相关因素，为降低离岗人数采取相应措施。方法：选择我省2010年1月～2013年12月获得江苏省危重症专科护士证书的专科护士103名进行问卷调查。结果： ICU护士离岗与护理工作压力、倒班勤、知识更新不及时、团队协作有关，工作压力大、夜班多、无专科护士岗位、学到的知识无法应用、遇到问题缺乏帮助、团队协作不同步是导致专科护士离岗的主要原因。结论：护理管理者可以根据专科护士的能力及工作现状，设立专科护士岗位，采取相应的激励手段，制定有针对性的管理方法，调动专科护士积极性，降低离岗率，稳定专科护士队伍。
