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作假文献资料
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电算化环境下的会计作假及应对措施
随着经济的高速发展和信息化建设的提高,传统的手工会计系统已逐渐被先进的电算化会计系统替代,无论手工环境还是电算化环境,会计作假的本质都是相同的:即通过添加、修改和删除等手段向合法、正确的会计数据中引入虚假、错误的数据来对会计信息的使用者产生错误导向.
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人事选拔中作假的内涵及测量方法
作假普遍存在于人事选拔各个阶段,并对终选拔结果造成影响.研究者对于作假的内涵界定有较大差异,主要是由于研究者对作假结构、变异来源和作假水平有不同理解.根据不同作假定义可衍生出多种作假测量方法,常用的有基线差值法、认知模式法、嵌入量表法和行为模式法四类.从测量指标、次数和内容三个方面分析归纳这四类测量方法,其作假识别效用与选拔中作假测量的可行性各异.今后的研究应完善现有作假测量方法,开发作假动机测量工具,加强作假的过程性控制研究,并深入探索作假的个体差异.
