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神经外二科文职人员绩效考核方案

张卓;白建坤

摘要: 军队医院招聘文职人员是军队人事制度改革的新举措,对于加快部队建设,适应新形势具有重要的现实意义.建设一支高素质的文职护士队伍,将给军队护理队伍增加一批重要的新生力量,注入新的生机和活力,有效的加速护理管理机制的改革和创新,我科文职人员今年新增加到6人,占科室护士的40%.如何对文职人员进行绩效考核并建立行之有效的文职人员考核体系,是我科 2009年深入思考和探讨的热点.

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