护理管理杂志
Journal of Nursing Administration 호리관리잡지
- 主管单位： 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位： 中国人民解放军北京军区总医院
- 影响因子： 2.38
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-315X
- 国内刊号： 11-4716/C
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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中医院护士对Braden压疮危险因素评估表的认知及其影响因素研究
目的 了解中医院护士对Braden压疮危险因素评估表的认知情况,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法对重庆地区5所三级中医院的232名护士进行问卷调查.结果 中医院护士对Braden压疮危险因素评估表认知答题总体正确率为50.94％,其中"摩擦力和剪切力""压迫的感知能力"两个因素正确率较低;科室是影响护士对Braden压疮危险因素评估表认知的主要因素.结论 中医院护士对Braden压疮危险因素评估表的认知存在一定不足,建议完善培训方案,着重培养中医院护士对摩擦力和剪切力、压迫的感知能力等主观感受评价能力,形成长效的培训评价机制.
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肾细胞癌术后患者人格坚韧性与自我管理水平的相关性研究
目的 了解肾细胞癌术后患者人格坚韧性、自我管理现状,分析二者的关系,为肾细胞癌术后患者自我管理干预提供依据.方法 应用人格坚韧性量表、癌症患者自我管理测评量表对201例肾细胞癌术后患者进行调查.结果 肾细胞癌术后患者人格坚韧性得分为(126.43±15.44)分,自我管理得分为(158.67±16.88)分,二者呈正相关(P<0.05).结论 肾细胞癌术后患者人格坚韧性、自我管理处于中等水平,患者人格坚韧性水平越高,其自我管理水平越高.
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门诊艾滋病患者积极率与主观幸福感的现状及相关性分析
目的 了解门诊艾滋病患者的积极率对其主观幸福感的影响,为临床护理工作提供指导依据.方法 应用一般资料调查表、正性负性情绪问卷和幸福感指数量表对200例艾滋病门诊就诊的患者进行调查.结果 门诊艾滋病患者的积极率为(1.06±0.31);幸福感指数评分为(9.32±1.75)分;艾滋病患者的文化程度、积极情绪、消极情绪是其主观幸福感的主要影响因素.结论 门诊艾滋病患者积极率高有利于提高患者主观幸福感.医护人员在给门诊艾滋病患者进行诊疗与护理过程中应注意积极情绪对患者主观幸福感的影响,尤应关注消极情绪较高的患者.
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应用病友交流会对老年多发性骨髓瘤患者行延续护理的效果
目的 探讨应用病友交流会对老年多发性骨髓瘤患者进行延续护理后患者的遵医行为和疗效变化.方法 选取2014年1月至2016年12月老年多发性骨髓瘤患者100例作为研究对象,根据患者是否参与病友交流会分成观察组与对照组,每组各50例.对照组给予患者常规的疾病护理和出院指导,观察组在此基础上每月按时参加病友交流会,进行认知、饮食、行为干预和病友交流,连续3个月及以上.结果 观察组患者的总遵医率、治疗有效率、满意度均高于对照组(P<0.01或P<0.05).结论 在老年多发性骨髓瘤患者中应用病友交流会延续护理模式能够有效提高患者的遵医行为、治疗效果及患者满意度.
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App在帕金森病脑深部电刺激手术患者延续性护理中的应用研究
目的 探讨APP在帕金森病脑深部电刺激手术患者住院、居家护理中的应用效果.方法 指导患者安装APP,应用APP中5个功能对患者进行院内、院外延续性护理,并保证患者APP的应用依从性.比较出院3个月后两组患者的焦虑水平、生活质量、服药依从性和复诊频次.结果 患者的焦虑水平下降,生活质量和服药依从性提高,复诊频次下降(P<0.01).结论 应用APP实施延续性护理,可以满足帕金森病脑深部电刺激手术患者院外持续专业护理指导的需求,有效改善患者康复结局.
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结直肠癌个案管理模式的实践及效果
目的 探讨符合中国国情的结直肠癌患者个案管理模式,并在直肠癌患者中进行临床实践以探讨其对直肠癌患者进行全程管理的效果.方法 对结直肠癌个案管理师的角色定位、考评标准、岗位职责、全程管理的工作模式进行全面构建,结直肠癌个案管理师依托"多专科肿瘤团队",对结直肠癌患者实行从诊断至生命终点的全程整体管理.结果 肿瘤个案管理组患者实现了直肠癌患者的无缝隙全程管理,与对照组比提高了患者的留治率、治疗后服药及复诊依从性、患者满意度等(P<0.01或P<0.05).结论 结直肠癌个案管理模式实现了直肠癌患者无缝隙全程管理,是改善患者需求的有效方法,为临床实践提供了借鉴依据.
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中小城市ICU护士镇静评估知识及行为水平的研究
目的 调查中小城市ICU护士镇静评估知识、行为现状,并探讨其相关性及影响因素.方法 采用ICU护士镇静评估知识及行为问卷,对广东省201名中小城市ICU护士进行调查.结果 ICU护士镇静评估知识标准分为(51.12±9.72)分,处中等水平,其影响因素为性别、ICU工作年限、学历是否提升、ICU专科护士证书、护理镇静患者频率;镇静评估行为标准分为(65.76±15.40)分,处中等水平,其影响因素为镇静评估知识、起始学历、镇静培训经历;二者呈正相关关系.结论 中小城市ICU护士镇静评估知识及行为水平均有待提高,应鼓励护士提升学历、参与ICU专科护士或其他培训,并重视招聘本科及以上学历护士.
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脑卒中患者主观幸福感影响因素分析
目的 探讨脑卒中患者主观幸福感水平并分析其影响因素.方法 抽取491例住院脑卒中患者,应用一般资料问卷、纽芬兰纪念大学主观幸福感量表和家庭关怀度指数问卷进行调查,了解脑卒中患者主观幸福感状况及其影响因素.结果 脑卒中患者主观幸福感得分为(23.15±13.96)分,属于中等偏低水平;76.58％患者主观幸福感处于中等及以下水平;多元线性逐步回归分析显示:家庭关怀度、文化程度、家庭人均月收入是患者主观幸福感的主要影响因素.结论 临床医护人员应根据脑卒中患者的具体情况采取针对性的干预措施,发挥患者家庭的社会支持功能,以减少患者的消极情绪体验,提高其主观幸福感水平.
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组织公平感在调节模式与护士工作倦怠间的中介效应
目的 探讨组织公平感在调节模式与护士工作倦怠之间的中介效应.方法 采用组织公平感量表、调节模式量表以及工作倦怠量表,对西安市某三级甲等医院183名临床护士进行问卷调查.结果 护士运动模式(4.01±0.58)分高于评估模式(3.03±0.55)分;护士组织公平感处于中等水平(3.58±0.58)分,其中分配公平感差(3.31±0.93)分;护士工作倦怠发生率为54.64％,其中轻度倦怠为47.54％,中度倦怠为7.10％;组织公平感与工作倦怠显著负相关(P<0.01),与运动模式显著正相关(P<0.01);评估模式与工作倦怠显著正相关(P<0.01),而运动模式与工作倦怠显著负相关(P<0.01);组织公平感在调节模式对工作倦怠的影响过程中起到部分中介作用,其中组织公平感在运动模式和工作倦怠间的中介效应占总效应的18.44％,组织公平感在评估模式和工作倦怠间的中介效应占总效应的11.42％.结论 护理管理者在工作中应关注护士的调节模式水平,重视护士的组织公平感,终降低护士工作倦怠水平.
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中西部社区老年人老年综合征发生情况及相关因素分析
目的 了解我国中西部社区老年人老年综合征发生情况及相关因素,为社区照护及卫生管理提供依据.方法 调查中西部地区7个城市16个社区的1076名老年人的老年综合征发生情况.结果 1076名老年人中老年综合征发生率高达66.54％,视力下降(36.34％)、听力下降(31.60％)、睡眠障碍(31.32％)占前3位.单因素分析提示不同年龄、婚姻状况、文化程度、收入情况、疾病种类、健康自我评价、家庭功能评分的老年人发生老年综合征情况不同(P<0.01或P<0.05),多因素分析显示高龄、无配偶、疾病种类多、健康自我评价差是老年综合征发生的影响因素,良好的家庭功能是社区老年人老年综合征发生的保护因素.结论 中西部社区老年人老年综合征发生率高,社区照护中需要加强健康监测、建立老年综合征评估档案,对高龄、无配偶、疾病种类多、健康自我评价差、家庭功能不良的老年人应加强管理,从而提高老年人的生活质量.
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希望水平在老年骨质疏松椎体压缩性骨折术后患者社会支持和生活质量关系中的中介作用
目的 探讨希望水平在老年骨质疏松性椎体压缩性骨折术后患者社会支持和生活质量关系中的中介作用.方法 选取哈尔滨市两所三级甲等医院2016年9月至2017年9月收治的210例首次接受经皮椎体成形术、经皮椎体后凸成形术或经皮球囊扩张术患者为研究对象,应用Herth希望量表、社会支持评定量表、健康状况调查问卷进行调查.结果 患者希望水平、社会支持和生活质量得分之间呈正相关;希望水平在老年骨质疏松椎体压缩性骨折术后患者社会支持和躯体生活质量关系中的中介效应占总效应比为26.82％,希望水平在社会支持和精神生活质量关系中的中介效应占总效应比为32.95％.结论 希望水平在老年骨质疏松性椎体压缩性骨折术后患者社会支持和生活质量间起到部分中介作用.
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手术室应急护理在急性外伤患者中的应用研究
目的 探讨手术室应急护理措施在急性外伤患者中的应用效果.方法 选取手术室369例急性外伤患者实施应急护理措施,包括成立应急护理小组、培训护士、设计应急方案及实施应急方法.研究结束后,比较实施前后手术室护士的应急综合能力及患者满意度.结果 应急护理实施后,手术室护士应急综合能力提高,患者满意度提高,差异有统计学意义(P<0.01).结论 急性外伤患者经应急护理可获得良好的临床效果,应急护理有助于改善患者的生理状态,以利于其预后和生活质量提高.
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成功能力模型在新护士规范化培训中的应用研究
目的 探讨成功能力模型在新护士规范化培训中的应用效果.方法 选取71名新护士为对照组,59名新护士为观察组,对照组沿用传统体系进行培训,观察组采用"成功能力模型"进行培训,包括以职业精神为核心培养护理态度,以临床实践能力为重点提高护理技能,以岗位胜任力为导向丰富专业知识.培训结束后,比较两组新护士理论知识、技能操作及临床能力的考评效果.结果 观察组新护士的理论知识、技能操作及临床能力评分均高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.01).结论 通过成功能力模型开展新护士规范化培训,提高了新护士岗位胜任力,并为规范化培训提供了参考依据.
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我国临床护士灾害护理能力研究进展
文章介绍了我国临床护士灾害护理能力的理论框架及评估工具,综述了我国临床护士灾害护理能力的研究现状,即临床护士灾害护理教育体系不完善、临床护士灾害护理能力水平较低、护士灾害护理能力培训需求高,并从学校基础教育、在职继续教育和专科培训等角度提出建议,以期为完善我国临床护士灾害护理培训提供参考.
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痰液标本采集质量的影响因素及对策研究进展
文章从人、物及时间等方面归纳了在痰液标本采集过程中影响标本质量的关键因素,提出加强健康教育、改善痰液采集方法、开展护士培训、加强手卫生管理、创新采集工具、明确采集和送检时机等提高痰液标本采集质量的对策,并对进一步提高医疗护理质量提出展望.
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基于海恩法则的乳腺门诊手术室护理安全管理实效研究
目的 探讨乳腺门诊手术室运用海恩法则进行安全管理的应用效果.方法 选取2015年10月至12月240例乳腺门诊手术患者为对照组,实施常规围手术期护理;选取2016年10月至12月240例乳腺门诊手术患者为观察组,以海恩法则理论为指导,针对门诊手术室存在的护理安全隐患,采取护理安全管理措施,包括:构建乳腺门诊手术室护理标准操作程序、设计制作"杏仁医生App"、推行移动护理信息系统、建立电子化标本标签.结果 观察组患者在不良事件的发生、护理质量、患者满意度方面明显优于对照组(P<0.01或P<0.05).结论 针对乳腺门诊手术室的运行模式及患者安全目标,运用海恩法则进行护理安全风险管理,能够降低乳腺门诊手术室安全不良事件的发生,提升专科护理质量,提高患者满意度.
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三级双路径护理质量管理模式的实践与成效
目的 探讨三级双路径护理质量管理模式下的护理质量控制效果.方法 建立在医院护理质量与安全管理委员会下的护理部-片区护士长-科护士长、护理部-护理专业学组-科室护理质量控制组三级双路径质量监管模式,细化及有效运行各路径层级护理管理.结果 实施三级双路径护理质量管理模式后护理质量提升、护理满意度提高、高危患者管路滑脱及跌倒/坠床发生率下降(P<0.01或P<0.05).结论 实行三级双路径护理质量管理有助于强化管理职能,促进护理专业化发展,提高临床护理服务质量.
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电子化信息系统在助孕夫妇周期建档中的应用
目的 探讨电子化信息系统在助孕夫妇周期建档中的应用.方法 随机选取2015年1月至6月在医院助孕的855对夫妇(1710人)为对照组,2015年7月至12月在助孕的855对夫妇(1710人)为观察组.对照组进行传统人工周期建档模式,观察组在人工周期建档模式的基础上,引入电子化信息建档模式,包括核实助孕夫妇的证件、采集双方的指纹和合照等信息.比较两组建档模式工作效率、准确率、患者和护士满意度.结果 两组建档模式工作效率、准确率、患者满意度、护士满意度等均显著改善,两组间差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).结论 电子化信息系统在助孕夫妇周期建档中的应用便捷、安全,能提高护理工作效率,提高患者和护士满意度.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 |
