欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料 > 正文

护士创新行为与工作动机、组织创新氛围的相关性研究

东梅

摘要: 目的:探讨护士创新行为与工作动机及组织创新氛围的关系.方法:采用创新行为量表、工作动机量表及组织创新氛围量表对天津2所综合性医院的274名护士进行问卷调查,探讨三者之间的作用关系.结果:护士受教育程度、职务高低与个人创新能力呈显著正相关(P<0.05);护士创新行为与内在动机、工作环境、领导风格、任务特征之间存在显著正相关(P<0.01),而外在动机对护士创新行为无相关性(P>0.05).对护士的创新能力影响较大的依次是任务特征、领导风格、内在动机与工作环境.结论:合理配置人力资源结构、重视护理继续教育和内在动机的驱使(包括兴趣、好奇心、自我挑战)、创造良好的组织创新氛围(包括鼓励见解的多样性、民主非控性领导风格、正常的工作负荷)有利于护士创新行为的培养.

同期刊相关文献推荐

护理实践与研究

省级期刊 审稿时间:1个月内 早咨询早发表

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询