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新形势下护士长人才的选拔、培养与管理

李冰

摘要: 护士长是临床科室医疗团队的核心成员,是护理团队的带头人,是病人安全与疗效的管理者,是科室医疗及护理工作计划的制订者、决策者、实施指导者.一所医院护士长团队的素质、管理能力、工作方法、业务水平、创新执行力、凝聚力是医院医疗工作正常高效进行的重要保障.因此护士长的综合素质及能力会影响到科室医疗质量、护理质量、经济成本、患者满意度、护理团队人才成长速度、护士的稳定性及职业热情,以及科室医护合作.为此本文以国际化视野研究思考各级医院对护士长人才的选拔、培养与管理,供各级医院管理者在护理管理实践中参考.

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