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企业职业卫生管理人员的素质和条件
建立现代企业制度,迫切要求搞好职业卫生工作,它是促进企业经济发展的一项重要工作.做好企业的职业卫生工作,有利于树立企业的文化形象与文明声誉;有利于提高企业在市场中的生存动力、竞争能力和发展潜力;有利于拓宽新的消费市场,增加企业生产产品的高附加值,创造更大的经济效益和社会效益.企业需要高质量、高效率的职业卫生工作,更需要经过专业培训、懂技术、会管理的高素质的职业卫生管理人员.在企业中从事职业卫生工作的管理人员,是企业经营者的助手,承担并负责企业的职业卫生工作..
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正确处理卫生监督执法与优化经济发展环境的关系
卫生监督执法与优化经济发展环境是困惑卫生监督机构的问题之一.由于地方政府要大力发展地方经济,就必须倾全市之力进行招商引资,招商就必须安商,要为企业经济发展创造良好的经济发展环境,控制行政执法部门到企业检查、收费等.因此,执法部门不知如何作为,感到非常困惑.
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提高安全培训教育质量做到本质安全
安全生产事关人民群众的生命财产安全、国民经济的持续快速健康发展和建设和谐社会的大事.要搞好安全生产必须要认真宣传、贯彻"安全生产法",努力开创安全生产工作的新局面.为了贯彻、执行"安全生产法",首先要做好安全培训教育工作,只有提高安全培训的质量,才能全面提高企业安全责任人、安全监督管理人员和广大从业人员的安全素质,采取切实可行、行之有效的安全措施,将安全事故发生率降到低限度,极大地保护广大从业人员的生命安全和身体健康,减少国家财产损失,促进企业经济发展.
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试论我国医药生产企业的技术创新
21世纪是知识经济的时代,而知识经济是经济知识化和知识经济化这两种趋势相结合的经济形态.知识经济的时代是以创新为主要特征的,创新是知识经济的核心,也是提高医药企业竞争力、促进医药企业经济发展的动力.我国制药企业技术创新能力不强,技术成果转化率低下,各种制度因素、经济因素制约着生产企业的技术创新.笔者从我国医药生产企业的现状入手,力图分析制药企业技术创新能力不强的原因,提出加快技术创新的对策.
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新一轮思想解放促进新一轮经济发展
深刻领会党的十六大"三个代表"重要思想,按照"三个代表"要求搞好企业的新发展,就必须结合企业的实际,坚持用邓小平理论武装头脑,推动新一轮思想解放.陈李济药厂的发展历程一直都贯穿着解放思想、更新观念、寻求突破、超越自我的主旋律.我们现在提出推进新一轮的思想解放,就是要在新的起点上摒弃僵化、落后的观念的束缚,统一思想,加强团结,处理好各种关系,确保企业在新世纪沿着健康、可持续发展的轨道前进,为下一步企业的发展奠定思想基础.通过对十六大精神的学习,结合陈李济药厂的发展实践,我们在以下三个方面取得了共识:一是必须加快企业经济发展的步伐.陈李济药厂自己与自己比,每年经济保持着一定的增长速度,而与国内同行的先进单位和医药集团同行的先进单位比,发展速度却有一定差距.为此我们经过慎重研究,提出增加销售收入指标势在必行,要抓住时机,迎头赶上.二是全力搞好制药主业,把企业做强、做大、做优、做出特色,其核心是做出特色,即一方面要把现有市场拓展好,扩大生产和销售规模,增强企业实力;另一方面,要重视技术进步和科技创新,为企业补充后劲.三是处理好改革与稳定的关系.改革是动力,稳定是大局,在推进各项改革措施中,要考虑员工的承受能力和多项措施之间的协调性,通过正确的舆论引导,取得大多数员工的理解和支持.