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情景模拟培训在提升新护士宣教技能中的应用
情景模拟法是指设立与教学内容所需要的接近实际工作或生活的场景,由护士在这种场景中分别担任不同角色,老师在一旁进行指导、分析,并作出后总结的一种虚拟实践性培训方法[1].而六大宣教(入院宣教、手术宣教、检查宣教、药物宣教、健康教育、出院宣教)是护理工作的基本项目,是开展护理工作的第一环节,也是树立护士良好形象和完成护理工作的重要措施.根据我院制定的新护士规范化培训手册的要求,结合我科工作流程和疾病特点,符合优质护理示范工程要求,我科从2011年3月至2012年3月对30名新护士采用情景模拟方法进行六大宣教培训,收到了良好效果,现报告如下.
