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编队飞行文献资料
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“麻雀”不会变“大雁”
虽然有老麻雀作为“团队领导”,也有着排队这样一个“团队目标”,但麻雀终都无法像大雁那样整齐地编队飞行.我们并不能把责任仅归咎于每只麻雀的个体意识太强.大雁有大雁的优势,麻雀有麻雀的灵活.在一个组织里,如何建立一支行为有序、工作规范的员工队伍,以及如何让个性化的小组成员发挥其个人潜力,都是需要管理者思考的重要问题.