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上海市黄浦区全科服务团队人力资源现况分析
目的 分析黄浦区社区卫生服务团队人力资源状况及相关因素,为进一步完善、巩固和提高社区卫生服务团队的工作绩效提供理论依据和政策建议.方法 采用普查法,对社区卫生服务团队人员进行问卷调查以及卫生人员专题小组讨论. 结果社区卫生服务团队人力资源配置在学历、职称、专业、性别、年龄等方面均存在欠缺.结论 黄浦区社区卫生服务团队的人力资源配置在学历、职称、性别、年龄、专业方面均有待进一步优化.
