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年青护士文献资料
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如何提高年青护士的工作能力
目的 提高年青护士的工作能力.方法 加强职业道德及思想教育,注重岗前技能培训及心理素质培养,重视专业知识及理论学习.结果 大部分护士能胜任工作.结论 护士必须具有良好的职业道德观及心理素质以及精湛的护理技术才能更好地完成护理工作.
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应用多媒体护理业务查房强化年青护士的专业能力
随着卫生事业的发展,医院护理人力资源逐步得到改善,年青护士已经成为当前医院的一支生力军.为了给患者提供优质的护理服务,提高年青护士的专业能力势在必行.
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全方位指导年青护士为乳腺癌患者提供舒适护理的探索
目的：指导新上岗及轮转到胸外科的年轻护士用舒适护理的理念为乳腺癌患者提供全方位舒适护理，培养护士的爱心，提高患者的满意度。方法：将2009.10-2013.5新上岗及轮转到胸外科的40名护士按编号奇数分为常规带教组、偶数分在对照组为48例乳腺癌患者进行舒适护理，比较两组护理人员在乳腺癌知识知晓率、患者住院期间及出院后满意度（舒适度）之间的区别。结果：对照组护理人员乳腺癌知识知晓率、患者住院期间及出院后的满意度明显高于常规组(P<0.05)。结论：在各类手术的围手术期护理中，应强化对年轻护理人员全方位的指导，提高舒适护理的能力，提升护理服务质量。
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年青护士临床工作能力培训方法的探讨
目的研究个案护理培训方法对年青护士临床工作能力的影响,探讨适合本院护理人员的培训方法,使年青的护士尽快成为科室的护理骨干.方法把我院52名30岁以下的护理人员,随机分成研究组和对照组,对照组按我院原来的护士培训方法进行培训,研究组按制定的个案护理培训方法进行培训.结果研究组和对照组护士的临床工作能力有明显的差异(P<0.05).结论个案护理培训方法是我院提高年青护士临床工作能力较好的方法.
