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“新医改”背景下军队医院补偿现状探析
军队医院在新医改破除“以药养医”后，在费用补偿方面将面临较多问题。针对公立医院改革试行的相关政策对军队医院造成的影响进行分析，并通过实地访谈归纳，提出军队医院费用补偿建议。
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公立医院改革试点中军队中心医院护理工作存在的问题和对策
2010年2月23日，《公立医院改革试点指导意见》正式颁布，军队医院随所在城市参与国家公立医院改革试点，作者所在医院为参与公立医院改革试点的军队中心医院之一。公立医院改革试点的指导意见要求改善医院服务、提高护理服务质量，也是新医改和公立医院改革的重点［1］，2010年优质护理服务示范工程也因此在全国范围内开展。2014年1月，总后卫生部召集参与公立医院改革试点的军队医院召开了“军队医院参与国家公立医院改革工作座谈会”，就军队医院结合驻地城市参与公立医院改革试点情况进行座谈研讨。面对国家进一步深化公立医院改革，结合军队中心医院参与公立医院改革试点4年的工作情况，就军队中心医院护理工作存在的问题及对策思考如下。
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军队医院参与公立医院改革面临的问题及对策建议
2010年2月23日，《公立医院改革试点指导意见》正式颁布实施，军队医院作为国家医疗卫生服务体系中的重要组成部分，也积极地参与国家公立医院改革试点。面对国家进一步深化公立医院改革实际情况，结合各医院参加公立医院改革试点工作具体情况，现就军队医院参与公立医院改革面临的有关问题及对策建议总结如下。
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公立医院改革对军队中小医院的影响与对策
2014年1月，总后卫生部召集参与公立医院改革试点的军队医院召开了“军队医院参与国家公立医院改革工作座谈会”。就军队医院结合驻地城市参与公立医院改革试点情况进行座谈研讨。笔者所在单位作为参与国家医改试点军队医院有幸参加本次研讨会，针对国家进一步深化公立医院改革实际情况，结合军队中小医院参加公立医院改革试点工作情况，就军队中小医院面临的困难及建议思考如下。
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公立医院改革试点背景下的医学人文教育
公立医院改革试点工作,不仅需要国家制定出台一系列指导性的文件、政策与措施,而且也必然需要做好对参与改革的管理人员和一线医务工作者的医学人文教育,以便培养、提升他们的医学人文素质,调动与激发他们参与改革的激情与动力,增进他们参与改革的责任感与使命感,从而更好更快地推进当前公立医院改革试点工作顺利进行.
