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登陆基地前沿外科手术队支援保障探讨
通过联勤医院前沿外科手术队实施支援保障可以有效解决登陆基地手术救治能力不足的问题。本文以一梯队师为例,分析登陆基地手术救治需求,从结构功能、组织实施、药材装备三个方面,对登陆基地联勤医院前沿外科手术队进行探讨。
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联勤医院为部队服务工作的做法
伴随着军队改革的不断深入,联勤保障部队医院做好为部队服务工作的重要性日益显现.文章从军、地改革的大背景出发,分析当前联勤医院面临的新形势新问题,总结医院为部队服务能力建设的有效措施,为联勤医院系统做好为部队服务能力建设工作提供借鉴.
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联勤医院海上卫勤保障准备工作组织与实施
未来海上卫勤保障大部分将由联勤医院承担,而海上卫勤保障有其特殊性,除原海军医院人员实际参加过海上军事演习、科学研究、远洋探险等卫勤保障工作外,联勤医院的很多人员从未进行过海上训练,没有海上生活、工作经验.因此,联勤医院在执行海上卫勤保障任务前,应结合平时战备训练,按照海上卫勤保障的特点,做好海上卫勤保障的准备工作.必须明确准备工作的要求,熟悉工作程序,并掌握准备工作的内容与方法.
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针对联勤医院保障新特点扎实做好为部队服务工作
联勤后,我院面临许多新情况、新特点.新一届"班子"审时度势,转变观念,创新发展,高起点、高标准地做好为部队服务工作,闯出了一条上级认可、部队欢迎、官兵满意的联勤保障新路子.先后两次被总部表彰为"全军为部队服务先进单位"、"全军卫生文明军营",连续三年被分部评为先进党委、"全面建设先进单位",总后和总后卫生部首长视察医院时对医院为部队服务工作给予了高度评价.我们的主要做法和体会是:
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以军事斗争准备为牵引 努力谋划分部医院建设跨越式发展
联勤后,我们分部医院数量增多,保障任务达××万余人.
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新形势下联勤医院人才管理
笔者对新形势下联勤医院人才管理的问题,提出了创造良好的领导形象影响人才;创造良好的工作环境感动人才;创造良好的生活环境感化人才;创造良好的事业环境吸引人才;创造科学管理机制留住人才.