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三级甲等综合性军队中心医院文献资料
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三级甲等综合性军队中心医院护士长竞聘标准的建立
目的 研究建立适用于三级甲等综合性军队中心医院的护士长竞聘标准.方法 采用德尔菲法,对20名专家进行2轮护士长竞聘标准咨询问卷的调查,以均数＞3.5、变异系数＜0.25为标准对各条目进行筛选.结果 20名咨询专家参加问卷调查的积极性高,2轮问卷回收率均为100％,专家权威系数为0.93,2轮咨询问卷专家意见的协调系数分别为0.415、0.313,协调系数的显著性检验均P＜0.01;咨询问卷信、效度检验分别为0.85、0.87;终形成包含有9个维度、35个条目的三级甲等综合性军队中心医院护士长竞聘标准.结论 采用德尔菲法建立的护士长竞聘标准,具有较强的可靠性,可供其他三级甲等综合性军队中心医院制定护士长竞聘标准借鉴.
关键词： 德尔菲法 三级甲等综合性军队中心医院 护士长竞聘标准 绩效管理 岗位管理
