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人力资源库文献资料
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灾难救援护理人力资源库在军事演习中的应用
目的 建设"灾难救援护理人力资源库"提高大型军事行动中护理人员的抽组效率及训练效果,加强医疗队医护工作的协调配合.方法 通过自愿报名、科室推荐、护理部筛选的方式从全院护士中选拔优秀护士;建立"灾难救援护理人力资源库";参照演习抽组所需的各项信息将护理人员录入资源库,对入库人员进行全方位的训练培养,接受军事演习任务后从资源库中进行人员抽取及分组.结果 灾难救援护理人力资源库建立后,医疗队护理人员抽组时间由原来的(5.5±1.22)h缩短为(1.5±0.21)h;医生对护士的满意率从70.5%提高到94.4%;全院护理人员急救操作考核合格率及优秀率分别由81.2%、52.6%提高到91.4%、75.8%,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 成立灾难救援护理人力资源库,能提高医疗队护理人员的抽组效率及训练效果,提高资源库护理人员及全院护理人员的综合素质及卫勤保障能力.
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医院建立护理人力资源库的体会
随着医疗卫生体制改革的深入,在市场经济下的医院,更加重视成本支出.如何利用低成本及有限的护理人力资源,及时满足临床的需要,为患者提供优质的护理服务,是各个医疗机构探讨的问题.我院于2002年开始招用新毕业护士建立护理人力资源库,为医院护理队伍储备了人员,及时缓解了护理人员的短缺,保证了患者的需要,并收到了较好的效果,现将体会介绍如下.
